马铃薯原原种生产安全管理制度.docVIP

,,,公司马铃薯原原种生产安全管理制度(2013年)

第一章总则

第一条为了强化安全管理，确保安全生产，保障职工生命和企业财产安全，依据国家、自治区有关企业安全生产法律法规及公司安全制度，结合本部门实际，特制定本制度。

第二条本制度是原原种生产部安全生产经营活动的基本准则，凡在原原种生产部(以下简称生产部)管辖范围内所从事的一切生产经营活动，必须遵守本制度。

第三条各生产基地经理是安全生产的第一责任人。各组长必须承诺在各自工作管辖范围内认真履行安全职责，对实现安全生产负责;必须承诺认真贯彻执行国家和有关部门安全生产的方针、政策和法律、法规、条例、标准和指示，并自觉接受安全管理部门的监督。

第四条生产部每个员工都必须在各自的岗位上承担职责范围内的安全责任，对自己的行为负责。

第五条生产部内部要建立一个人人都有安全生产经营意识，人人都有安全生产经营责任，职责分明，奖罚分明的安全生产经营管理体系。

第六条上述承诺与部门负责人签订责任状，供监督执行。

第二章安全生产方针和指导原则

第一条“安全第一，预防为主”是生产部安全生产的总方针，是安全生产管理总的指导原则。

第二条a、“五同时”原则。各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。从组织上和制度上体现安全与生产经营的统一性。

b、新建、改建、扩建项目，其中的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入使用。

第三条“四不放过”原则。对发生的各类事故，坚持事故没有查清不放过，事故责任者没有处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

第四条安全综合治理原则。

a、参加治理者的综合性。生产部领导和各部门领导都负有安全管理责任，都必须参与安全管理。

b、治理内容的综合性。要从人、机、环境各个方面;从组织机构、管理制度、劳动纪律、操作规程各个环节;从领导到每个员工各个层次进行治理。

c、治理手段的综合性。要运用法律、行政、经济、教育等行之有效手段。

第三章组织机构

原原种事业部设立安全生产小组，安全生产小组领导和组织我部门的安全生产工作。由原原种生产部经理担任安全小组组长，脱毒苗生产部经理、各原原种生产基地经理为副组，对事业部安全生产负全面领导责任。对生产部安全生产负直接领导责任。承担的职能长

范围内负有相应的安全管理责任。

第四章安全职责

第一条1、生产部经理(安全小组组长)的安全职责。

a、对生产部的安全生产负全面领导责任。

b、对安全生产的重大问题做出决策。

c、检查指导副职及下属部门领导管辖范围内的安全生产工作。

2、生产基地经理(安全小组副组长)的安全职责。

a、协助生产部经理抓好安全工作。

b、各自负责所辖生产基地的安全生产工作，是原原种安全生产经营活动的直接责任人。

第二条原原种生产部部门安全职责

各部门领导人要根据本部门的工作任务承担起相应的安全职责(包括用电、用水、用蒸气、车辆、生产机械设备、防风、防火、防盗、防煤气中毒、防食物中毒等)，并分解落实到每个员工。员工即是每个具体项目安全生产经营的直接责任人。

第三条岗位员工安全职责

岗位员工直接从事生产经营工作，是安全生产法律、法规的具体执行者，在安全生产中起主要作用，凡岗位操作员工必须遵守如下安全职责:

a、特种职业持证上岗;

b、接受岗前安全教育、培训;

c、承担岗位安全职责;

d、遵守公司各项规章制度，严格执行操作规程和安全规章制度;

e、服从命令听指挥、不蛮干、不冒险作业、拒绝违章操作;

f、发现事故征兆及时报告，隐患及时排除;

g、积极参加各项安全活动，主动提出安全生产合理化建议;

h、自己不违章，制止他人违章。

第五章事故的报告

第一条工伤事故的界定

工伤事故是指职工在本岗位上劳动或是不在本岗位上劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，以及公司领导指派到企业外从事本企业活动所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。

第二条发生工伤事故后，负伤者或最先发现人要立即逐级报告。对于轻伤事故，部门领导在当日下班前报公司安全办，对于重伤或死亡事故，必须立即组织抢救并保护现场。部门领导立即报公司领导和安全办。

第六章事故的调查

第一条发生轻伤事故或未遂事故由发生事故的部门组织事故调查，按“四不放过”原则，分析事故原因和责任，制定安全防范措施。

第二条发生重伤或死亡事故，由公司组织事故调查组，进行事故调查分析。查明事故经过，找出事故原因，分清事故责任，提出事故责任者的处理意见。会同发生事故部门制定出事故防范措施。

第七章事故的处理

对轻伤事故、未遂事故由部门提出处理意见，报事业部安