大学生求职方法与技巧.pdfVIP

大学生必须下大力增强自己的个人实力，同时必须掌握一些

切实有效的求职方法和适宜管用的求职技巧。下面是给大家整理

的，供大家参阅!

一：把握就业形势，确定择业目标

从宏观上了解国家当前的就业形势和有关政策和了解自己所

学专业就业的基本情况，以求较为客观准确地把握社会需求信息。

选择职业，应该选择最符合自己人生理想、价值取向和兴趣

爱好的职业，这样的职业也是最能实现自己人生价值的职业，这

就需要大学生们权衡利弊，准确把握和恰当定位自己的择业目标。

择业目标是择业者的职业期望，表明了择业者对某项职业的追求

和向往，是择业者自身条件与社会职业需求机会不断协调的结果。

确定择业目标：

首先，要了解自己喜欢干什么，把个人的兴趣、理想和对成

功的理解，同自己的职业目标、职业方向联系起来，不可因为别

的标准或实惠的利益而抹杀自己的兴趣。否则，既影响工作，又

耽误个人的发展和为社会做出更大的贡献。

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其次，大学生确定择业目标，还必须了解自己能干什么，要

弄清自己的学识、能力、个性和特长。

再次，确定择业目标最重要的就使自己的职业选择与社会需

求相适应，只有选择的职业为社会所需要，才有自我发展的保障。

二：博采求职信息，抢抓就业机遇

信息是择业的基础，是顺利就业的桥梁。大学毕业生要想获

得理想的职业，不仅取决于整个社会的政治、经济状况和个人的

素质，同时在操作层面上也取决于个人对就业信息所掌握的程度。

一般来说，信息的获取途径主要有：各级政府主管部门和就

业指导机构;学校毕业生就业指导部门;各类省市、区县及用人单

位;学校组织的人才招聘会、人才交流市场;广播、电视、报刊等

媒体上刊登的用人信息;社会实践和毕业实**;家长和亲友;师长和

校友;电脑网络。

毕业生要从自身实际出发，对所获信息进行筛选，认真做信

度、信度及信息的内涵的分析。大学生要综合比较、理智抉择;联

系实际、量才定位;把握时机、及时反馈。

三：注意扬长避短，发挥自身优势

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发挥自身优势的前提是要对自我进行冷静分析、客观评判和

正确认识，在重新审视自己中去发现新“我”，找到自己与别人

的不同处。大学生要在总结反思中去发现自己身上的闪光点，进

而扬其所长，避其所短，找到成功择业的钥匙。

在寻找自身优势方面，应当注意从以下三个方面入手：你学

到了什么;你曾经做过什么;你最成功和对自己最满意的地方是什

么。

求职择业时不但要注重发挥自身的优势，也要注意避开自己

的弱势。对待自己的“短处”，一是改正，二是避开。求职时做

到扬长避短，在事业上才会如鱼得水;否则，弃长用短，一定是事

倍功半，甚至会进入人生路上的“误区”，到头来不但对个人，

而且对社会都会造成损失。

女大学生择业。女大学生在求职择业过程中更要注意扬长避

短，发挥自己的优势。在生理、心理、性格上同男生相比，有女

性自身的特点：比如从生理上说，女性结婚生子后会对工作产生

一定的影响;从心理上看，女性承受压力的能力相对较差，依赖性

较强;从性格上看，女性有时勇气不足，情感较脆弱。

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但是，女性也有男性不可比拟的优势：一是语言能力的优势。

女性通常语言流畅清晰，语言的表达能力以及对外语的感知、接

受能力超过男性。二是社会交际能力的优势。

女性普遍具有温顺、和蔼、情感丰富且善于体谅别人的特点,

容易与人相处，在社交场合和工作协作中表现出较强的人际交往

能力。三是思维能力的优势。女性在形象思维能力以及思考问题

的细致周全上都具有优势。四是忍耐力的优势。女性能够在相对

单调乏味的条件下孜孜不倦地长期工作，有较强的工作责任心。

从以上分析中我们可以看到，女大学生的特长和优势是显而易见

的，许多教师、翻译、文秘、公关、财务、艺术岗位更适宜使用

女大学生。女大学生只要扬长避短，找准位置，就一定能够找到

自己满意的工作。

四：积极主动出击，寻找满意单位

毕业生要找到最符合自己实力、最接近自己心中目标的单位，

不仅应当考虑单位的性质、知名度、发展前景、地理环境以及给

个人带来的经济收入、福利待遇等一般因素，更主要的是要考虑

单位所提供的机会是否有助于实现