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司机雇佣合同

司机雇佣合同

一、合同双方

甲方（雇主）：[公司名称]

注册地址：[地址]

法定代表人：[姓名]

联系电话：[电话]

乙方（司机）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[电话]

家庭住址：[地址]

二、工作内容与地点

乙方同意在甲方的管理和监督下，作为专职司机，为甲方提供驾驶服务。

工作内容：包括但不限于接送甲方员工、客户、货物运输、公司车辆维护等。

工作地点：主要在[城市或地区]范围内，但可能需要根据公司需要前往其他地点。

三、工作时间与休息

工作时间：按照甲方规定的作息时间执行，包括但不限于加班、轮班等。

休息休假：按照国家法定节假日和甲方规定执行，特殊情况下需按照公司安排进行调休。

四、劳动报酬与支付

甲方按月支付乙方工资，具体数额为[金额]元/月，包含基本工资、绩效奖金等。

绩效奖金的发放标准和计算方法由甲方根据公司规定和乙方工作表现确定。

工资支付方式为[支付方式]，支付时间为每月[日期]前。

五、社会保险与福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、体检等。

六、劳动保护、劳动条件与职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

甲方应提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方在良好的工作环境中工作。

甲方应对乙方进行职业危害防护知识培训，并提供相应的防护措施。

七、双方权利与义务

甲方权利与义务：

甲方有权要求乙方遵守公司规章制度和劳动纪律。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

甲方应按时支付乙方工资和福利待遇。

甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

乙方权利与义务：

乙方有权获得劳动报酬和福利待遇。

乙方应遵守公司的规章制度和劳动纪律。

乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

乙方应爱护公司车辆和财产，不得私自使用或损坏。

八、合同的变更、解除与终止

双方协商一致可以变更或解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除本合同。

本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。