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运营推广方案六篇

运营推广方案范文1

短视频作为现代人们最为常见的自我表达方式和猎取信息方式。而抖

音作为现阶段最为火爆的短视频平台，有着海量的流量，聚集了大量的用

户群体。相较于传统平台，抖音有着价格低，效率高，信息易留存等优势

而成为现代商家必争之地。而这些用户群体只有我们通过大量优质内容的

曝光，去吸引他们发掘他们，进而让他们产生爱好，了解我们，才能成为

我们的合作伙伴

那么该如何着手呢，本文将从以下几个方面进行概述。

一、内容定位。在短视频日益泛滥，良莠不齐，泥沙俱下的今日，内

容依旧是最重要的制胜法宝。制作精良，内容新奇依旧是吸引用户关注的

最关键因素。1、名称，一个好的名称，可以让用户快速记住你，并且知

道你能为他们供应什么服务，解决他们什么问题。2、简介，以补充名称

说明不足的地方，让用户更加了解你的所作所为。3、背景图，背景图看

似是个小问题，实则用户打开你的主页第一眼就先关注到背景图，所以一

个与产品和服务相关的背景图势必会让用户第一时间了解你，产生爱好，

进而关注，为进一步的合作奠定基础。4、内容定位，也就是最核心的怎

么拍，拍什么才能达到与用户情感共振的问题。是以塑造人物为主还是剧

情叙事为主。当然最终的落脚点还需回归产品和服务。5、配乐，抖音音

乐已然成为许多网红视频的标配。6、产品(文案)落脚点，落脚点的怎么

设置可分为三种状况：每次引导，剧中引导，剧尾引导。7、粉丝量，粉

丝经济时代如何通过优质的内容吸粉增粉是每一个运营者都必需考虑的

问题。二、的不同之处及工作的重点思想。任何一项产品和服务的消失势

必是为了解决人们的某种需求和不便。而共享自动干衣架的自动吹风功能

就完善的解决了人们特殊是酒店旅客衣服洗后难已凉干的的问题，且只需

花费很小的代价。这个痛点和优势如何更好的传递给更多的潜在用户，将

是将来宣扬策划的重点和方向。三、直播、及商品橱窗。现在抖音也具有

直播和添加商品橱窗的功能。这也是和潜在用户进行沟通和展现公司的一

个重要阵地。四、除抖音外，快手，微信公众平台，伴侣圈，微博等多管

齐下，形成宣扬合力。

新媒体(抖音)运营第一期(拟)

情节背景设定：十一长假过后，第一天上班，张三和她的闺蜜李四最

终见面了，于是两人就各自的假期热火朝天的聊了起来。

张三说，这个十一她去了深圳，逛了大梅沙海洋世界见到了许多海洋

生物让他开了不少眼界，只是有一点小小的圆满，就是出游时想着轻装上

阵没有带多余的衣服，结果那天晚上住酒店洗了没干。让她很不便利。(此

时画面可以展现张三在酒店因衣服洗了没干的囧样)

李四说，我这次去了珠海，住的那家酒店就很人性化，挂衣架自带吹

风系统，洗的衣服很快就干了，一点不耽搁明天的事情(此时画面可以展

现李四在酒店用共享衣架带来的便利和满意)。

运营推广方案范文2

【关键词】网络零售运营管理培育模式

一、引言

目前，我国网络零售业正处于一个快速进展时期，2021年全国网络零

售总额超过1.1万亿元，占社会消费品零售总额的5%，网络购物用户达

2.3亿。另据中国电子商务讨论中心的资料显示，2021年国内网络零售企

业数已超过5万家，连锁百强中有六成企业开展了网络零售业务。可以估

计，随着互联网应用的不断深化，除了在线零售商外，将会有越来越多的

传统的制造商、品牌商、服务商、渠道商、零售商将传统渠道的触角向线

上延长，通过自建、收购或利用第三方网购平台等方式开拓网络零售市场。

二、网络零售业人才需求分析

1、需求结构

随着网络零售业的快速进展，社会对网络零售业务人员的需求量不断

上升，以一个组织结构比较健全的网络零售商铺（网店）为例，其所需要

的网络零售岗位人才结构体系如图1所示。

从图1可看出，网络零售商铺（网店）所需人才可分为五大类，详细

见表1。从上述岗位需求可以看出，目前网络零售行业所需要人才的专业

分工越来越细，涵盖了传统的电子商务、市场营销、新闻、统计学、界面

设计、物流管理、会计及人力资源管理等专业。但由于网络零售市场在我

国还处于进展初期，各相关专业并没有针对该领域市场进行特地的人才培

育。从电子商务专业人才培育来看，在上述岗位类别中可以选择的岗位只

有店长、运营主管两个管理类岗位，以及活动策划、文案编辑、市场推广

与数据分析四个运营类岗位。

2、需求规模及趋势

以店长与运营主管（经理）