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医院职能科室设置(医院必备)

XXX职能科室设置

1、院长办公室：负责医院的工作计划、工作总结，草拟

有关文件，并负责督促其贯彻执行；负责协调各职能科室工作，

审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件；做好印鉴、

打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及

外宾的接待工作。负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收

发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作；安排各

种行政会议，做好会议记录。

2、医务科：拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结，组

织实施全院的医疗、预防工作，组织重大抢救和院外会诊。督

促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质

量，严防差错事故。负责全院医疗技术人员的业务训练和技术

考核，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室：接待医疗投

诉，处理医疗纠纷。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向

院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

4、感染管理科：负责医院感染管理，制定医院感染管理计划

并组织实施。监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情

况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测。

调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要

求上报。

5、科教科：构造实施全院的教学、科研、培训、继续教

诲工作。安排在职人员继续教诲、外出进修、专业进修、专业

培训等工作，负责安排下级医院进修人员。负责医学院（校）

临床理论课、实、见教学的安排和检查。举行和外出学术举动

的审批、管理工作。

6、护理部：XXX负责护理工作，制定全院护理工作打算，

检查护理工作质量。制定和构造修改全院护理常规，严格督促

执行。监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员

工作职责的贯彻执行，开展护理系统内部沟通的掌握和管理，

对护理系统质量记录的总体掌握。开展教诲、培训和科研工作，

构造考评护理业务技术和技术操作，抓好病房管理掌握和院内

护理人员的调配，构造领导全院护理科研工作及护理新技术的

推广等。

7、XXX：负责全院的后勤工作，负责组织物资供应，以

及水、电、汽的维修和管理，对医院卫生清洁进行管理，做好

医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。8、基建科：

负责医院基建工作。制定医院基建规划，进行项目可行性论证，

及时向领导提供决策依据。严把基建工程质量，督促施工单位

按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范。协助

设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作。认真办理建

筑定点、委托设计、申请施工执照等有关手续。负责基建财务、

材料管理。

9、膳食科：负责职工食堂、病员食堂管理。合理安排工

作，抓好窗口服务，实行优质服务，搞好个人及环境卫生，防

止食物中毒。认真搞好成本核算，降低成本。

10、门诊部：负责门诊医疗、护理、预防、教学和行政管

理工作，构造检查门诊患者的诊治以及急诊、危重、疑难病患

者的会诊和急救工作。领导和构造门诊医疗质量和病历文书质

量的考核、评比工作，接待和处理门诊方面的群众来访、来信

工作。

11、药剂科：负责由可靠的渠道采购药品、试剂等验收，

保证质量、保证安全，满足临床、医技科室的医疗使用，对药

品贮存和库存量进行管理，及时对医院的药品格量检查。负责

门诊处方和病房处方的调配及核对。

12、设备科：负责医疗设备的供应工作，订定仪器设备的

购置和更新打算，构造选购，满足全院医、教、研工作的需求。

对医疗设备的进行管理，按规定对设备进行维修、保养，保证

仪器设备始终处于最佳的技术状态。

13、信息科：负责医院业务信息的收集、整理、分类、分

析、处理、传递的归口管理，研究医院信息开发和管理，负责

医院表里有关信息的收集整理及图书馆、病案统计室领导和管

理工作，及时传递图书文献信息。构造全院信息网络，及时收

集、传递院表里有关信息，为领导决议提供依据，为临床、医

技科室提供医疗技术新希望情况。

14、计算机中心：负责微机管理、做好计算机系统的维护

保养工作，确保计算机的安全使用。负责构造检查落实微机网

络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利

用资料。

15、人事人力资本科（构造人事科）：根据人事工作政策、

制度和有关规