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项目管理案例
多项目管理项目经理课程培训
案例一、安讯公司ASH计费系统项目
本项目由广州凯洛格公司项目团队制定,以下案例仅做学习,违
者必究。
KeyLogic凯洛格广州分公司
广州市天河区珠江新城金穗路3号汇美大厦1201B,邮编:
510610
课程说明书:(教学目标)掌握多项目管理和单项目管理的流程,
学会使用项目管理的重要工具,婴童项目管理的理论来指导解决实际
问题。
●课程描述:
●项目管理标准过程
●战略与组织,内部环境和外部环境
●项目时间、成本和质量管理,项目风险和采购管理
授课方式:课堂讲授和案例分析相互结合
任务说明书:
进退两难的项目经理,进退两难的项目
我是安讯公司的项目经理A先生,早上得到领导的建议,建议我
停止ASH计费系统和香港盛凯公司的合作,于香港盛凯公司合作ASH
计费系统已经1年多了,一年以来我们已经使用了85%的合同金额,
即使项目成功的做下来,也已经无利可图。公司还有很多的新项目需
要完成,但是盛凯项目的牵制而不能正常开展。最头疼的是这个项目
什么时候结束,谁也没底,因为我们无法控制盛凯内部问题。如果安
讯现在终止对盛凯的合同我们将面临巨大额度的赔款。站在22楼楼顶,
我看着落雨的长街,觉得很冷很冷。。。。。。
您的角色
安讯公司项目经理A先生
准备
您有15分钟阅读以下材料
根据故事列出以下列表:
1.故事里的项目关系人关系树
2.故事里的项目约束条件时间等
3.A先生在项目约束条件、时间等方面需要改进,那么我们如何
把握人物关系、约束时间、决策决定的平衡呢?
4.作为菜鸟入门级别的项目经理应该具备哪些基本素质?
案例二:任务说明书
今天是一个平淡的星期天,生活的重量不在于做了什么伟大的事
业,而在于有一群人一起做,并且持续的为伟大的事业打拼并且享受
成功的句号。
公司老总赵康宁是个爱面子的人,不久以前刚刚回了趟华夏管理
学院,答应给学校成本价钱做一套校园一卡通系统,于是我们(郭文
超部门总监主角)技术部门的人起早摸黑,加班加点。本来这些年一
直是给移动公司做SIM卡的,一卡通的技术不是很成熟,所以隔三五
岔的就出问题,项目款项也没到。这段时间天天给财务的陈美兰催的
紧。
同时公司人力资源部的大美女吴佩茹来到我面前,拿给我了一份
人力考勤表,我们技术部门的考勤位列最后一名,人力要求必须马上
更正,每人必须按时打卡上班,面对这个要求我很为难。
1、强行执行公司人力要求打卡上班,部门人员工作消极。
2、强行执行公司人力要求打卡上班,公司可能面临大量的人才
流失。
3、顶住压力绝不执行,与人力资源部抗争到底。
您的角色
郭文超技术部门总监
准备
您有15分钟的阅读时间
根据故事回答问题?
1、在面对部门之间的压力和老板的压力时,您是选择妥协还是抗
争,为什么?
2、当你面临现状问题的时候如何解决,每组派出一名代表扮演郭
文超,其他几名学员扮演下属角色。
3、郭文超面临问题需要向领导汇报,如何汇报领导能够同意你的
思路和意见。
4、公司老板赵康宁又会如何定义郭文超的这匹马呢?并且让这匹
马加油快跑呢?每组派出一名代表扮演郭,一人代表赵。目的:
赵要收服郭继续为自己服务。准备时间10分钟。
案例说明三
GeoEast项目管理(从二流的项目经理到一流的项目经理)
项目任务书
GeoEast项目是我国地震数据处理与解释一体化软件研发项目,
在目前国际其他软件垄断的情况下,属于我国的特有创新。
目前在国际上同等产品的开发需要300人的团队进行3到5年的
时间才能够开发完毕,而GeoEast项目仅有200人,开发周期不到两
年,同时却大开发大型软件的研发经验。
于是GeoEast
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