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劳务考勤制度规范考勤管理

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、考勤管理原则

1.1甲方应建立健全考勤管理制度，确保乙方正常出勤、遵守工作纪律。

1.2乙方应遵守甲方的考勤管理制度，如实记录本人出勤情况。

1.3甲方对乙方的考勤记录应真实、完整、准确，保障乙方的合法权益。

二、考勤时间

2.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

2.2乙方的工作时间如下：

（1）上午：____时至____时；

（2）下午：____时至____时。

2.3乙方在法定节假日和甲方规定的休假日享有休息权利。

三、考勤方式

3.1乙方应按照甲方规定的方式进行考勤，包括刷卡、签到等。

3.2乙方如有特殊情况无法按时打卡，应提前向甲方书面申请，经甲方批准后方可按实际情况考勤。

3.3乙方应妥善保管本人的考勤卡或考勤密码，如有丢失或泄露，应立即向甲方报告。

四、考勤记录与审核

4.1甲方应设立考勤记录台账，详细记录乙方的出勤情况。

4.2甲方应每月对乙方当月的考勤记录进行汇总，并向乙方公示。

4.3乙方对考勤记录