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劳动精神心得体会200字(通用4篇)

劳动精神心得体会200字篇1

平凡铸就伟大劳动彰显国魂

11月24日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在人民大会堂隆重举行。

“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来

的。劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣”。

劳动精神心得体会200字篇2

组工干部要争当“最美职工”

近日，中央宣传部、全国总工会公开发布2020年“最美职工”先进事迹，

以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大职工为实现“十四五”

规划目标任务和2035年远景目标贡献智慧和力量。孙泽洲、白玉晶、刘丽、王

曙群、刘双燕、胡洪炜、熊桂林、潘从明、赵新录、帕夏古丽·克热木等10人，

一个个闪亮的名字，一桩桩先进事迹，绽放出新时代的劳动之美、创造之美、奉

献之美、奋斗之美。践行劳模精神，向“最美职工”看齐，理应成为每一个组工

人的追求。

“坚志者，功名之主也”。组工干部要在学习“最美职工”活动中结合学习

组工系统先进人物，发扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、

甘于奉献的劳模精神。学习人民的“樵夫”廖俊波，“陀螺”部长杨汉军、“农

民的代言人”毛丰美等先进组工干部典型。“在其位，谋其政”，坚定理想信念，

对党忠诚，襟怀坦荡，信赖组织、依靠组织、维护组织，严守组织规矩，恪守组

织原则，以慎终如初的态度谨慎使用党和人民赋予的权力，公正用人、秉公用权、

选贤任能。坚定“当仁不让争第一”的目标追求，秉持“心底无私天地宽”的干

事心态，为官有为、为党敢为、为民快为，展现着组工干部讲党性、重品行、作

表率的良好形象，擦亮组工干部的鲜明底色，对得起手中的权力，对得起党的信

任和人民的期望。

“执着者，勇往直前”。组织部门承担着为党和国家选人用人的重任，责任

重大，使命艰巨。而作为“管干部的干部”，组工干部必须发扬执着专注、精益

求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，立足本职、聚焦主责、抓好主业，全身

心地投入到组织事业中来。组织部门职能特殊，必须坚持高标准、严要求。组织

工作要“精耕细作”、精益求精，臻于至善、打造标杆，追求最完美、最极致。

力戒精神“萎”、作风“散”、担责“躲”、服务“弱”、落实“差”等作风问

题。组工干部要有守责有为的品性，对工作任劳任怨、尽心尽职，无论处于何时

何地都能做到不辱使命，完成好党和人民赋予的任务;不论职务怎么变化，都能

忠于职守，胜任本职，让组织放心，让群众满意。

“不惰者，众善之师也”。组工干部弘扬崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、

诚实劳动的劳动精神是职责所系、使命所需。要崇尚本职工作，热爱本职工作，

努力做好本职工作。把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，言行一致、

表里如一，不投机取巧、华而不实。要大兴读书学习之风、调查研究之风，发扬

“安专迷”精神，提高自身专业能力和专业素养。把精力和心思用在干事创业上，

以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在复杂严峻的

斗争中经风雨、见世面、强筋骨、正思想、肃作风。破除“捂着乌纱帽做官”的

思想，打消患得患失的顾虑，做到“富贵不能淫”“贫贱不能移”“威武不能屈”，

面对大是大非敢于亮剑，面对重大矛盾敢于迎难而上，始终保持组工干部的风骨、

气节、操守和胆量。

劳动精神心得体会200字篇3

“量身”激励技能人才

一流的人才离不开一流的精神感召，需要一流的平台催生。“建设知识型、

技能型、创新型劳动大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚

和精益求精的敬业风气。”这为新时代技能人才队伍建设指明了方向，提供了重

要遵循。畅通广大青年技能成才之路，关键是针对不同人才群体，量身设计良好

的激励制度，强化价值认同，不断激发青年技能人才创新创造潜力。

精心搭“平台”。青年处于学习成长阶段，对青年技能人才进行培养有助于

形成多个技能优势，切实提高综合素质，为就业和参与社会竞争夯实根基。要强

化“需求型”培训导向，根据青年技能人才成长阶段，以青年核心骨干、技术领

军人才、关键岗位人员为重点，通过集中思想教育、强化科技攻关配套、深入基

层挂职等方式，深入学习党的政策理论、现代工商管理、国际国内经济形势等内

容，强化人才政治担当、宏观思维和战略管理能力。注重技能提升，实行理论和

实践相结合，针对不同青年不同个性特点，选择并优化校企合作、师徒形成、比

赛竞赛、专业进修等青年技能人才培育模式，加大案例分享和跨模块