培训效果评估表.docxVIP

人力资源管理实用工具

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销售团队管理（工具）

销售团队管理

（工具）

模块四：培训与开发

模块四：培训与开发

培训效果评估表（行动学习反馈）

培训效果评估表

（行动学习反馈）

培训评估与反馈

培训评估

与反馈

培训效果评估表

（行动学习反馈）

说明：该培训培训评估表用于培训计划实施协调组织过程中，由受训员工与直接上级共同使用。主要针对培训后应用于实践实施行动学习的效果反馈，较适合用于阶段性评估，即用于季度或年度评估。也可用于某些实用性培训课程后评估。

课程名称： 授课地点：

授课日期： 学员姓名：

您是否已将培训所学运用于实际工作中？

是

否

如果是，请具体说明（如何运用于实际工作中）:

在您将培训所学应用实践后，您的工作效率和绩效发生了哪些积极的变化？请具体说明。

在您将培训所学运用于实际工作的过程中，是否遇到困难和阻力？请具体说明。

您是否和您直属主管讨论过解决上述困难和阻力的途径？请具体说明。

为更好的应用到实际工作中，此课程在哪些方面还需要进行改进？（如课程内容侧重点授课的方式等）；是否需要补充新的课程来解决目前遇到的问题？（具体说明）

其他的想法和建议:

学员签名:日期:

直属主管签名:日期: