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2024版中小企业公司劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务发展需要,可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(1)带薪年假;
(2)节假日福利;
(3)婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家相关规定执行;
(4)其他福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日休息,并根据甲方实际情况享受年假等休假待遇。
4.3甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间和工作内容。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
5.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规定,自觉维护劳动安全。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1在劳动合同期限届满前,甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方与其他用人单位同时签订劳动合同,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)乙方被追究刑事责任的;
(7)法律、法规规定的其他情形。
6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以终止劳动合同:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方完全丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡或者被宣告失踪的。
第七条经济补偿和赔偿
7.1乙方解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。
7.2乙方违反本劳动合同规定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
7.3甲方违反本劳动合同规定,侵害乙方合法权益的,甲方应承担相应的法律责任。
第八条保密条款
8.1乙方在甲方工作期间及解除或终止劳动合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
8.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.劳动合同期限续签申请表
8.劳动争议仲裁申请书
9.劳动合同解除/终止证明
10.经济补偿计算明细表
二、违约行为及认定:
1.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密和技术秘密。
2.乙方迟延履行、不履行或不完全履行劳动合同约定的工作职责。
3.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同。
4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险。
6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。
三、法律名词及解释:
1.劳动
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