公司奖励种类一览表Word .docx

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公司奖励种类一览表

种类授

种类

服 务

年资奖

创造奖

员工服务年资满十年,二十年及三十年,其服务成绩与态度

均属优秀的,分别授予服务十年奖,服务二十年奖,服务三十年奖

员工符合下列条件之一者,经审查合格后授予本奖

设计新产品,对本公司有特殊贡献

从事有益业务的发明或改进,对节省经费、提高效率或对经营合理化的其它方面做出贡献

根据“其它奖励”层次接受奖励

在独立性方面尚未达到发明的程度,但对生产技术等业务确有特殊的贡献

1.

2.

3.

功绩奖 4.

5.

从事对本公司有显著贡献的特殊行为

对提高本公司的效率有特殊功绩的对本公司的损害能防于未然者

敢冒风险,救护公司财产及人员脱离危险

遇到非常事故,能临机应变,措施得当

员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者,经审查后授

予全勤奖

全勤奖

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