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全新劳动合同变更协议书范本2024年通用
合同编号:__________
劳动合同变更协议书
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
一、原劳动合同基本情况
1.甲方与乙方于__________年__________月__________日签订了为期__________年的固定期限劳动合同,合同编号为__________。
2.乙方在甲方从事__________工作,劳动合同约定的工资为人民币__________元/月。
3.原劳动合同约定的其他条款如下:
(1)工作时间和休息休假:__________
(2)劳动保护、劳动条件和职业危害防护:__________
(3)社会保险:__________
(4)福利待遇:__________
(5)合同终止、解除和补偿:__________
二、劳动合同变更内容
1.甲方同意自__________年__________月__________日起,将乙方工资调整为人民币__________元/月。
2.甲方同意自__________年__________月__________日起,调整乙方的工作岗位为__________。
3.甲方同意自__________年__________月__________日起,变更乙方的社会保险缴费基数为人民币__________元。
4.甲方同意自__________年__________月__________日起,增加乙方带薪年假天数为__________天。
5.甲方同意自__________年__________月__________日起,为乙方提供__________等福利待遇。
6.其他变更事项:__________
三、变更后的劳动合同履行
1.甲乙双方应当遵循原劳动合同的约定,按照变更后的内容履行各自的权利和义务。
2.甲方应当按照变更后的工资标准按时足额支付乙方工资。
3.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4.乙方应当按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守公司规章制度。
5.甲乙双方应当继续履行原劳动合同中约定的其他条款。
四、劳动合同变更的生效和终止
1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.原劳动合同与本协议内容不一致的,以本协议为准。
4.本协议生效后,如甲乙双方再次发生劳动合同变更事项,应当签订书面变更协议。
5.本协议的终止,不影响甲乙双方依据原劳动合同和本协议享有的权利和承担的义务。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方单方面变更劳动合同的条款及说明
甲方在不违反法律法规的前提下,有权根据生产经营需要,单方面变更劳动合同的部分条款。变更前,甲方应当提前通知乙方,并给予乙方陈述和申辩的机会。乙方不同意变更的,甲方有权终止原劳动合同,并按照法律规定支付经济补偿。
2.甲方调整乙方的工作岗位的条款及说明
甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位。调整前,甲方应当与乙方充分沟通,听取乙方的意见。调整后,甲方应当为乙方提供等同于原岗位的劳动条件和发展机会。如乙方不同意调整,甲方有权终止原劳动合同,并按照法律规定支付经济补偿。
3.甲方调整乙方工资标准的条款及说明
甲方在不违反法律法规的前提下,有权根据生产经营需要,调整乙方的工资标准。调整前,甲方应当与乙方充分沟通,听取乙方的意见。调整后,甲方应当确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。如乙方不同意调整,甲方有权终止原劳动合同,并按照法律规定支付经济补偿。
4.甲方变更乙方社会保险缴费基数的条款及说明
甲方按照法律法规的规定,有权变更乙方的社会保险缴费基数。变更前,甲方应当通知乙方,并依法办理相关手续。变更后,甲方应当确保乙方的社会保险权益不受影响。如乙方不同意变更,甲方有权终止原劳动合同,并按照法律规定支付经济补偿。
5.甲方提供额外福利待遇的条款及说明
甲方有权根据实际情况,提供额外的福利待遇给乙方。如提供住宿、餐补、交通补贴等。具体内容和标准由甲方根据实际情况制定,并通知乙方。如乙方不同意接受额外福利待遇,甲方不得因此终止原劳动合同,并按照法律规定支付经济补偿。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方提出变更劳动合同的条款及说明
乙方因个人发展需要,可以向甲方提出变更劳动合同的要求。乙方应当书面提出变更申请,并说明变更的内容和理由。甲方收到申请
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