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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同为短期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
三、劳动报酬
第三条乙方的工资待遇如下：
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方的工资支付方式为每月____日准时发放。
3.乙方的工作奖金、津贴等根据甲方规章制度和实际工作业绩另行确定。
四、工作时间
第四条乙方的工作时间为：
1.每日工作时间为____小时。
2.每周工作时间为____天。
3.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
五、休息休假
第五条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。
六、劳动保护
第六条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
七、保险福利
第七条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
八、解除和终止合同
第八条本合同期满，双方不再续签。
第九条在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并办理相关手续。
九、违约责任
第十条双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
十、争议解决
第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定
第十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权在合同期内安排乙方进行试用期，试用期最长为____个月。试用期内，乙方的工资待遇为基本工资的____%。
说明：试用期是甲方对乙方工作能力、工作态度及适应岗位情况的考察期，也是乙方了解甲方企业文化和工作环境的适应期。
2.培训条款
甲方应根据乙方的岗位要求，为乙方提供必要的培训。乙方应在甲方规定的时间内完成培训，并达到甲方要求的培训标准。
说明：培训旨在提高乙方的工作技能和业务水平，以满足岗位要求。乙方应积极配合甲方参加培训，并认真完成培训任务。
3.保密协议
乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
说明：商业秘密是甲方的核心竞争力，乙方应充分认识到保密的重要性，确保甲方商业秘密的安全。
4.竞业限制条款
乙方同意在合同期满后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。
说明：竞业限制旨在保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后对甲方造成不利影响。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.加班工资条款
乙方同意在法定工作时间之外加班的，甲方应按照国家和地方政府的规定支付加班工资。
说明：加班工资是乙方在法定工作时间之外付出劳动的报酬，甲方应依法支付。
2.福利待遇条款
乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
说明：福利待遇是乙方合法权益的一部分，甲方应依法保障乙方的休假权益。
3.劳动保护及安全条款
乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
说明：劳动保护及安全是乙方在工作过程中应享有的基本权益，甲方有责任提供安全的工作环境。
4.社会保险及公积金条款
甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳住房公积金。
说明：社会保险及公积金是乙方的基本权益，甲方有责任依法为乙方缴纳相关费用。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.中介服务费用条款
甲方同意支付
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