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- 2024-07-23 发布于陕西
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执业律师劳动合同范本4篇
篇1
执业律师劳动合同
甲方(雇主):_____________乙方(员工):_____________
为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方从事执业律师的工作事宜,达成如下协议,以便共同遵守:
第一条合同对象
乙方与甲方签订本合同,执业律师工作由乙方独立完成,并由甲方按月支付相应劳务报酬。
第二条工作内容
乙方承诺以全职工作的态度,积极、主动地为甲方提供执业律师服务,包括但不限于办理法律事务、撰写法律文件、代理诉讼、提供法律咨询等工作。
第三条工作时间
1.工作时间:乙方每周工作时间为40小时,按照甲方的安排具体排班。如有需要,乙方愿意配合加班工作。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的办公地点,但根据事务需要,乙方需要前往其他地方出差办公的情况,甲方会提前通知乙方。
第四条试用期
1.本合同约定试用期为3个月。试用期内,双方均有权解除合同。
2.如乙方在试用期内表现出色,经甲方考核合格,试用期结束后,即可成为正式员工。
第五条工资及福利待遇
1.乙方的工资将根据其工作表现和技能水平进行评定,并在每月底发放。
2.乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
第六条保密义务
乙方应当保守甲方工作中涉及的商业秘密和相关机密信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利,否则应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
1.若乙方在工作中有严重违纪行为,包括但不限于迟到早退、违章操作、擅离职守等,甲方有权单方解除合同。
2.若乙方擅自离职或未履行合同义务,应当向甲方支付相应的违约金。
第八条合同变更
任何一方需提前30天书面通知对方,如需变更合同内容,双方经过友好协商,签订书面补充协议后,方可变更。
第九条合同解除
1.乙方因私人原因或工作不顺利,希望解除合同,应当提前一个月书面通知甲方,经协商一致后解除合同。
2.如因双方协商无果或乙方存在严重违约行为,甲方有权解除合同,乙方应当依据合同规定支付违约金。
第十条其他
本合同所未尽事宜,双方可另行协商确定,并签订书面补充协议。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________
合同签订日期:_____________
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。愿双方共同遵守,共同努力,达成合作共赢的目标。
篇2
执业律师劳动合同范本
甲方(单位):_____________(以下简称“事务所”)
地址:_____________
法定代表人(负责人):_____________
联系电话:_____________
乙方(个人):_____________(以下简称“执业律师”)
身份证号码:_____________
联系电话:_____________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,达成如下协议,以便共同遵守:
第一条工作内容
1.事务所聘用执业律师从事法律业务工作,具体工作包括但不限于法律顾问、代理诉讼、法律文书起草、法律事务处理等。
2.执业律师应按照事务所的规定,认真履行职责,保守工作秘密,独立行使律师职业职责。
第二条工作时间和地点
1.执业律师的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由事务所安排。
2.工作地点为事务所的办公地点,需要出差或到法院、公安局等机关办理业务的情况,按照具体工作需要确定。
第三条保密义务
1.执业律师应当保守客户的隐私和商业秘密,不得泄露客户信息,严格遵守保密约定。
2.事务所应当为执业律师提供相关的保密培训,确保执业律师的保密意识和能力。
第四条薪酬与福利
1.事务所向执业律师支付的薪酬为__________元/月,支付方式为月结。
2.事务所为执业律师购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3.事务所为执业律师提供带薪年假,具体天数根据工作年限而定。
4.其他福利待遇根据事务所的规定执行。
第五条离职事宜
1.如需解除劳动合同,任何一方提前一个月书面通知对方。
2.协商解除劳动合同,应当书面协商并签署解除劳动合同协议,劳动合同自解除协议签署之日终止。
3.发生不可抗力事件导致
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