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标记标志管理制度
1.目
为了规范安全生产职业病危害告知和安全警示工作，防止、控制和消除职业病，保证安全生产顺利进行，维护公司员工权利，加强监督管理，特制定本管理制度。
2.范畴
公司安全生产过程中安全管理
3.职责
（1）各部门负责对本部门危险源进行评估标示汇总。
（2）设备部负责对某些警示标志和安全防护进行安装
4.内容
（1）本制度所称职业病危害告知是将工作场合职业病危害和防护办法如实告诉公司员工，告知形式涉及劳动合同、公示栏和培训；职业病危害警示是在工作场合设立可以使员工产生警觉并采用相应防护办法图形、线条、有关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。其中图形、线条和有关文字统称为警示标记。
（2）将工作场合职业病危害如实告知公司员工，并按GBZ158-设立警示标记。
（3）根据职业病危害因素特性，选用并设立相应防护标记。
（4）在工作场合中公司员工应严格按照告知和警示提示进行防护。
（5）办公室、生产部及关于部门管理人员有权对各本制度执行状况进行监督检查，发现问题有权提出解决意见。
（6）告知
1）存在粉尘、放射性物质和其她有毒、有害物质、噪音等职业病危害车间部门必要将工作过程中也许接触职业病危害因素种类、危害限度、危害后果、提供职业病防护设施和个人使用职业病防护用品等状况通过岗前培训、岗位培训和公示等方式如实告知公司员工，不得隐瞒或者欺骗。
2）公司与员工订立劳动合同步应在合同中履行如实告知义务；在劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知职业病危害作业时，应当依照前条规定，向员工履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同有关条款。
3）定期对员工进行工作场合职业病危害告知和警示规定方面培训，主管部门应理解其设立和用法。
4）各车间部门要对公司员工进行岗前培训，使她们理解和掌握被告知内容、辨认警示标记含意和应对办法。工作场合职业病危害告知和警示标记内容列入
在岗职业卫生培训范畴。
5）设立公示栏：
A.在公司门口、作业场合醒目位臵设立；
B.关于职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援办法、求助和救援电话号码要发放到有关岗位；
C.工作场合职业病危害因素原则及检测成果发布于岗位；
D.公示内容应精确、完整、笔迹清晰、及时更新。
（7）警示
1）存在粉尘、放射性物质和其她有毒、有害物质等职业病危害岗位必要设臵相应警示标记、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。
2）警示标记分为禁止标记、警告标记、指令标记、提示标记和警示线。
（8）术语
1）禁止标记：禁止不安全行为图形文字符号；
2）警告标记：提示对周边环境需要注意，以避免也许发生危险图形文字符号；
3）指令标记：强制做出某种动作或采用防护办法图形文字符号；
4）提示标记：提供某种信息（如标明安全设施或场合等）图形文字符号；
（9）基本形式
1）禁止标记基本形式是红色圆环加斜杠；
2）警告标记基本形式是黄色等边三角形；
3）指令标记基本形式是兰色圆形；
4）提示标记基本形式是绿色正方形和长方形；
（10）警示语句
警示语句是一组表达禁止、警告、指令、提示或描述工作场合职业病危害词语。警示语句可单独使用，也可与图形标记组合使用。
（11）有毒物品作业岗位职业病危害告知卡
1）在有毒岗位设立《有毒物品作业岗位职业病危害告知卡》（如下简称告知卡）。针对某一职业病危害因素，告知危害后果及其防护办法。
2）《告知卡》涉及有毒物品通用提示栏、有毒物品名称、健康危害、警告标记、指令标记、应急解决和理化特性等内容。
3）设立在使用有毒物品作业岗位醒目位置。
（12）设立
1）使用有毒物品作业场合警示标记设立
A.使用有毒物品作业场合入口或作业场合明显位置，依照需要，设立“当心中毒”或者“当心有毒气体”警告标记，“戴防毒面具”、“穿防护服”，“注
意通风”等指令标记和“紧急出口”、“救援电话”等提示标记。
B.也许产生职业病危害设备发生故障时，或者维修、检修存在有毒物品生产装臵时，依照现场实际状况设立“禁止启动”或“禁止入内”警示标记，可加注必要警示语句。
2）其她职业病危害工作场合警示标记设立
A.在产生粉尘作业场合设立“注意防尘”警告标记和“戴防尘口罩”指令标记。
B.在也许产生职业性灼伤和腐蚀作业场合，设立“当心腐蚀”警告标记和“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”等指令标记。
C.在产生噪声作业场合，设立“噪声有害”警告标记和“戴护耳器”指令标记。
D.在高温作业场合，设立“注意高温”警告标记。
E.在可引起电光性眼炎作业场合，设立“当心弧光”警告标记和“戴防护镜”指令标记。
F.存在生物性职业病危害因索作业场合，设立“当心感染”警告标记和相应指令标记。
G.存在放射性同位素和使用放射性装置作业场合，设臵“当心
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