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开创高质量发展新局面心得体会7篇

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开创高质量发展新局面心得体会精选篇1

观念决定未来，人与人之间最大的区别不是所谓的出身或父

母，不是才华和能力，而是每个人的观念。观念决定着一个人的

发展方向，与之相似的，政绩观影响发展观。干部的政绩观是干

部对自己如何履行职责达到何种政绩的职务认知和工作态度，关

系着干部本身如何从政、施政，某种程度上也影响着发展。因此，

领导干部应当引起十分的重视，不忘初心和使命，牢固树立正确

政绩观，贯彻新发展理念，为推动高质量发展贡献自己的一份力。

政绩考核是评价领导干部的一个重要手段，是促进干部成长

的工具，因此，完善政绩考核标准就显得尤为重要。要树立科学

的政绩观，必须坚持把政治标准放在首位。

苏格兰作家托马斯·卡莱尔曾说过“要迎着晨光实干，不要

面对晚霞幻想。”政绩考核也是如此，应确保考核结果真实有效，

避免形式主义，杜绝造假歪风。综合评价干部政绩，多方考核，

避免使基层干部陷入应对各种“痕迹”要求之中，使得面对“上

面千条线”、处在“下面一根针”位置的基层干部分身乏术、不

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