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福建省事业单位劳动合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):(填写甲方全称,即福建省某事业单位的全称)
地址:(填写甲方地址)
联系电话:(填写甲方联系电话)
联系人:(填写甲方联系人)
乙方(劳动者):(填写乙方姓名)
身份证号:(填写乙方身份证号码)
住址:(填写乙方住址)
联系电话:(填写乙方联系电话)
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为(填写劳动合同期限,如固定期限、无固定期限等)。
1.2劳动合同起始日期为(填写劳动合同起始日期),终止日期为(填写劳动合同终止日期)。
第二条工作岗位和任务
2.1乙方的工作岗位为(填写乙方工作岗位)。
2.2乙方的工作任务和要求按照甲方的岗位职责规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇按照甲方工资制度执行,工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。
3.2乙方工资的支付时间为每月(填写支付时间),支付方式为(填写支付方式,如银行转账、现金等)。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为(填写工作时间,如每天工作8小时,每周工作40小时等)。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇,具体按照甲方的休假规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家法律法规规定的福利待遇,如医疗、生育、伤残、死亡等保险待遇。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康权益。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
7.3本劳动合同终止的情形有:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方完全丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
8.2甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,乙方有权要求甲方支付违约金。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同的签订、变更、解除和终止,均应当遵循国家相关法律法规的规定。
10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
签订日期:__________签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方工资制度
6.甲方社会保险政策
7.甲方休假规定
8.劳动保护设施和使用说明
9.乙方体检报告
10.劳动争议调解申请书
11.劳动争议仲裁申请书
12.劳动合同解除或终止证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金等。
2.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、设备设施等。
3.乙方未按照合同约定提供劳动力,包括但不限于迟到、早退、旷工等。
4.乙方未按照甲方规章制度进行工作,包括但不限于违反工作纪律、操作规程等。
5.乙方在合同期内同时与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作。
6.甲方未按照法律法规为乙方参加社会保险。
7.甲方未为乙方提供劳动保护设施或劳动条件不符合国家安全标准。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期
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