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研发企业劳动合同模板2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
鉴于甲方是一家致力于研发创新技术的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。
3.双方应在合同到期前____个月内协商续约事宜。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。
2.乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方的工作绩效考核结果与奖金挂钩，具体考核办法双方另行商定。
3.乙方依法享受各种社会保险待遇，甲方按法律规定为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方如因公出差，按甲方规定享受相应的出差待遇。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方加班应按国家规定支付加班费。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方应定期对乙方进行安全生产培训。
六、解除和终止合同
1.双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。
2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
3.乙方如严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。
4.本合同到期或双方达成解除、终止协议的，本合同即告终止。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权根据国家法律法规及甲方规章制度规定，与乙方约定试用期。试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。
2.培训条款
甲方应定期为乙方提供岗位培训，提高乙方的业务技能。乙方应在甲方规定的时间内完成培训并达到甲方要求的培训成果。如乙方因个人原因未能完成培训，甲方有权解除本合同。
3.竞业限制条款
乙方在甲方任职期间及合同终止后____个月内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。如乙方违反此约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在甲方一个月工资的____倍。
4.知识产权条款
乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，属于甲方的知识产权。乙方不得未经甲方同意，以任何形式使用或披露甲方的知识产权。
5.保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。如乙方违反此约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在甲方一个月工资的____倍。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.薪酬调整条款
乙方有权在合同期内提出薪酬调整的申请。甲方应在收到申请后的____个月内给予答复。如甲方不同意调整，乙方有权解除本合同。
2.晋升机会条款
甲方应确保乙方有平等的晋升机会。如乙方在合同期内未获得晋升，乙方有权解除本合同。
3.工作环境改善条款
乙方有权提出改善工作环境的意见和建议。甲方应在收到建议后的____个月内给予答复。如甲方未采取改善措施，乙方有权解除本合同。
4.劳动争议解决条款
如双方在履行本合同过程中发生劳动争议，乙方有权选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
5.社会保障条款
甲方有权要求乙方提供真实的身份信息、户籍所在地、联系方式等，以便甲方为乙方缴纳社会保险。如乙方提供虚假信息，乙方应承担由此产生的一切法律责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.中介服务费用条款
如双方通过第三方中介机构达成就业意向，中介机构有权收取中介服务费。中介服务费为乙方在甲方首次年度工资的____%。
2.中介责任条款
中介机构应对乙方的个人信息
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