开发公司保安队长岗位职责.docxVIP

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开发公司保安队长岗位职责

岗位职责说明书

部门

人事行政部

岗位名称

保安队长

岗位编号

HR-05

定编人数

1

直接上级

人事行政主管

直接下属

保安员

工作职责描述:

在人事行政主管的领导下,认真完成职责范围内的各项工作;

负责整个公司的安全保卫工作管理;

负责保安员工作的安排和调配;

负责组织保安员的日常训练;

负责组织开展消防安全培训和模拟演习活动;

负责定期对公司消防安全工作进行检查和监督,处理存在的问题;

负责消防器材和安全设备的日常保养维护和报修、报检;

负责生产安全纪律日常检查和监督,及时消除安全隐患;

负责处理一般安全事故,及时报告、协助处理重大安全事故;

10、负责组织处理消防安全事故和内部治安违规案件;

11、参加安全管理工作会议,提出安全管理问题和意见;

12、完成上级安排的其他工作;

13、其他职责。

工作权限

有对消防安全和保安工作的指导权、检查权和监督权;

有对消防和保安工作违规的纠正权和处罚权;

有对生产安全和消防安全管理的建议权;

有对公司安全工作实施的检查权和监督权;

有对安全管理一般问题的处理权和报告权;

有对下属的工作指导权、调配权、考核权及奖惩权。

工作关系

接受监督:接受人事行政主管的工作监督;

实施监督:对保安员和安全管理工作实施指导和监督,发现问题及时处理和报告;

内部关系:与部门主管和公司各级人员的工作联系;

外部关系:受部门主管委托与公安、消防、派出所等政府部门的工作关系。

任职资格:

男性,身体健康,年龄35岁以下,高中以上学历;

有保安队长同职工作经验2年以上;

退伍军人,熟悉使用各种消防器材;

有一定的保安员训练经验;

有较丰富的安全管理工作经验;

安全意识强,工作认真负责。

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