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开发公司保安队长岗位职责
岗位职责说明书
部门
人事行政部
岗位名称
保安队长
岗位编号
HR-05
定编人数
1
直接上级
人事行政主管
直接下属
保安员
工作职责描述:
在人事行政主管的领导下,认真完成职责范围内的各项工作;
负责整个公司的安全保卫工作管理;
负责保安员工作的安排和调配;
负责组织保安员的日常训练;
负责组织开展消防安全培训和模拟演习活动;
负责定期对公司消防安全工作进行检查和监督,处理存在的问题;
负责消防器材和安全设备的日常保养维护和报修、报检;
负责生产安全纪律日常检查和监督,及时消除安全隐患;
负责处理一般安全事故,及时报告、协助处理重大安全事故;
10、负责组织处理消防安全事故和内部治安违规案件;
11、参加安全管理工作会议,提出安全管理问题和意见;
12、完成上级安排的其他工作;
13、其他职责。
工作权限
有对消防安全和保安工作的指导权、检查权和监督权;
有对消防和保安工作违规的纠正权和处罚权;
有对生产安全和消防安全管理的建议权;
有对公司安全工作实施的检查权和监督权;
有对安全管理一般问题的处理权和报告权;
有对下属的工作指导权、调配权、考核权及奖惩权。
工作关系
接受监督:接受人事行政主管的工作监督;
实施监督:对保安员和安全管理工作实施指导和监督,发现问题及时处理和报告;
内部关系:与部门主管和公司各级人员的工作联系;
外部关系:受部门主管委托与公安、消防、派出所等政府部门的工作关系。
任职资格:
男性,身体健康,年龄35岁以下,高中以上学历;
有保安队长同职工作经验2年以上;
退伍军人,熟悉使用各种消防器材;
有一定的保安员训练经验;
有较丰富的安全管理工作经验;
安全意识强,工作认真负责。
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