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天津大学网络教育学院试卷专用纸

考试科目：企业战略管理

学习中心：杭州

姓名：盛炜亮

学号：142092042004

第二组：一、论述题：

1、谈一谈你所了解的一个著名企业的价值观

和企业文化，以及企业文化在企业发展中的作

用。

浙江新和成股份有限公司企业和价值观

新和成文化特色是“老师文化”：“贤者为师

、能者为师，谦虚做人，精心育人”。

新和成由校办企业转制而来，第一批创业

者以老师和学生为主体。从诞生之日起，新和

成就有尊师重教的基因；在发展壮大的过程中

，广大干部员工以“老师”的德行修己育人，

以“老师”的称呼表达对贤人和能人的敬意。

今天，“老师文化”已成为新和成独特的企业

品格，推动着新和成持续健康成长。“老师”

，饱含了新和成对贤者、能者的尊敬。无论职

务高低、年龄大小、来自何方，只要志向高洁

、诚信自律、谦虚正直、心胸坦荡、开放进取

、有一技之长和奉献精神，就值得尊敬和学习

，就能在新和成赢得发展空间和舞台。新和成

人虚怀若谷，相信三人行必有我师、三人行皆

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是我师。“老师”，凝聚了新和成对知识、智

慧的追求。老师是知识的传播者，优秀的老师

更是知识的创造者。新和成人相信知识就是力

量，唯有成为学习型组织才能基业长青。“老

师”，代表了新和成谦虚做人的修养标准。老

师当谦而自知，不恃才自傲、妄自菲薄。老师

当谦而自尊，内心强大、理想远大。老师当谦

而自律，为人师表，带头遵守企业的各项制度

与要求，发挥正向引导作用。老师当谦而勤学

，善做学生、心胸开放，始终走在时代的前沿

。老师当谦而平等，不管职务如何变化，始终

平易近人、平等待人。“老师”，诠释了新和

成精心育人的优良传统。老师心态平和、甘为

人梯，以培养人才为己任，对学生倾囊相授、

严格要求，期待青出于蓝而胜于蓝。老师不仅

致力于知识、技能的传授，更注重人格和品德

的培养。在新和成，老师以人格魅力影响人、

以渊博知识传授人、以赤诚之心教化人、以博

大之心包容人，代代传承、永续不断。

企业核心价值观是“创新、人和、竞成”

以创新求生存，以创新得发展。创新是新

和成之魂，是核心竞争力的来源，也是新和成

赖以生存和发展的根本保证。新和成人有尊师

重教的传统和开放学习的氛围