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医院管理岗位职责

1、为集团的数字医院业务建设从患者需求到患者满意的端到端流程

体系;

2、倾听患者声音,收集流程优化需求,持续优化流程体系;

3、为数字医院运营引入业界医疗领先实践;

4、基于流程,开展数字医院的知识管理;

5、协助审计部门开展医疗合规审计。

职责描述：

1、负责公司及下属医院/子公司运营统筹及分析工作，负责定期组织

公司内运营管理专项会议、负责年度、季度、月度运营情况审核、执行分

析、监控，并月度出具包括集团、医院、科室层面业务分析报告供各级管

理团队运营参考；

2、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作，

包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效

考核工作开展等，确保各级考核目标的实现；

3、统筹负责集团及下属医院/单位专项运营管理工作，包括开展医院

运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、DRGs分析

等；

4、统筹负责公司内的资源协调、共享，为成员单位提供运营支持和

指导；

5、完成管理层交办的其他运营管理专项工作；

6、为下属医院/子公司培养、储备并输出运营管理/财务管理岗位人

才。

任职要求：

2、能够深入理解国家医改政策动态，了解行业发展趋势，并能够结

合国家政策导向有针对性的调整、设计医院运营管理体系；

3、有数字敏感性，具有较强的数据分析能力；具有较强的逻辑思维

能力和组织能力，善于发现问题并解决问题；

4、具有团队合作意识和较强的沟通能力；

5、能够熟练应用RBRVS、DRGs等医院管理工具者优先。

1、根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应

急条例》、《医院感染管理办法》等法律、法规、规章，拟定本单位预防

和控制医院感染制度、医院感染暴发事件应急预案等，经医院感染管理委

员会批准后实施。组织、协调各科室开展医院感染控制工作，检查相关制

度的落实情况，提出整改措施。

2、负责医院感染病例、消毒灭菌效果及重点部门的环境卫生学监测，

分析、反馈存在问题，提出控制措施并指导实施。及时向医院领导和医院

感染管理委员会报告医院感染控制的最新动态，定期向全院通报。对医院

感染暴发事件进行调查分析，提出控制措施并组织实施。

3、负责开展全院综合性监测。连续不断地对所有临床科室的全部住

院患者和医务人员进行医院感染及其有关危险因素进行监测、分析和反馈，

针对存在问题提出控制措施并指导实施。

4、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌技术操作、医疗废物管理、

手卫生规范等执行情况进行指导和监督。

5、负责组织医院从业人员开展预防和控制医院感染相关知识、技能

的培训，指导、监督医院从业人员开展职业卫生安全防护。

6、负责组织并协调药事、质控、医务等相关科室，联合开展抗菌药

物临床合理应用的指导、监督和干预工作。

7、负责开展耐药性监测。督促并配合临床微生物实验室定期发布医

院感染病原体及耐药信息，为临床合理应用抗菌药物提供科学依据。

8、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核，

并对其储存、使用及用后处理进行监督检查。

9、根据预防医院感染和卫生学要求，参与本单位的建筑设计、重点

科室建设的基本标准、基本设施和工作流程的卫生学评价工作，对其是否

符合医院感染控制要求提出意见。

10、开展医院感染管理的专题研究或科研工作。

11、开展与医院感染管理相关的其它工作。

院长职责

一、在董事长领导下根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医

疗、经营、科研、人事、财务和总务等工作。

二、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作。

三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积

极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

四、教育员工树立全心全意为病人服务的思想和良好的医德，改进医

疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章

制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

五、根据医院人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提

升等工作。

六、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入

开支，审查预决算，关心职工生活。

七、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

八、因事外出或