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匠心杯班组长管理创新技能竞赛（选拔赛）考试题及答案
单选题
1.若一个属性可以从其他属性中推演出来，那这个属性就是（）。
A、结构属性
B、冗余属性
C、模式属性
D、集成属性
参考答案：B
2.信息化项目管理是对信息化项目过程的（）、实施、收尾等各个环节进行指导和监控。
A、设计、安排
B、核算、决策
C、控制、落实
D、启动、计划
参考答案：D
3.79.班组民主管理小组应发挥（）、模范作用、纽带作用。
A、指导作用
B、主导作用
C、督导作用
D、辅导作用
参考答案：B
4.（）是人工智能在金融领域的一个应用。
A、智能客服
B、股票预测
C、语音助手
D、自然语言处理
参考答案：B
5.我国的国有企业实行公司制的主要目的是（）。
A、将企业都改名为公司
B、通过股权多样化筹集资金
C、转换经营机制,增强企业活力
D、吸引外资,实行合资经营
参考答案：C
6.CNC编程在CAM中代表（）。
A、客户需求编程
B、计算机网络编程
C、计算机辅助制造编程
D、控制数控机床的编程
参考答案：D
7.人的思想问题主要有两个方面，即思想认识问题和思想（）问题。
A、环境
B、条件
C、意识
D、空间
参考答案：C
8.通过5S改善活动，发现问题、解决问题来（），并锻炼人才，促进人才的育成。
A、改善环境
B、发现人才
C、降低成本
D、提高质量
参考答案：B
9.盲目搜索策略不包括（）。
A、广度优先搜索
B、深度优先搜索
C、有界深度优先搜索
D、全局择优搜索
参考答案：D
10.（）不是人工智能在健康医疗领域的应用。
A、疾病诊断支持
B、患者数据分析
C、新药研发
D、诊所装修设计
参考答案：D
11.（）质疑了群体的生产率应至少等于每个群体成员生产率之和的观点。
A、群体内聚力
B、“搭便车效应”
C、群体思维
D、地位
参考答案：B
12.（）的主要目的是实现任何时间、任何地点和任何通信对象之间的通信。
A、网络通信
B、移动数据
C、网络数据
D、移动通信
参考答案：D
13.某组员的工作能力不是很强，工作的态度也不是很积极，那么他的班组长应该对他采取（）的领导方式。
A、低指令低支持
B、高指令高支持
C、低指令高支持
D、高指令低支持
参考答案：B
14.计算机内部是以（）形式来传送、存储、加工处理数据和指令的。
A、二进制码
B、拼音简码
C、八进制码
D、五笔字型码
参考答案：A
15.以下关于领导方式的说法，正确的是（）。
A、命令是最好的领导方式
B、说服是相对比较人性化的领导方式
C、采纳参与的领导方式能够树立班组长的威信
D、班组长要对授权给职员的任务进行过程监控
参考答案：D
16.班组长工作辛辛苦苦，但有些人的工作效率却不佳，不是他们不努力，关键的问题就出在（）上，是缺乏创造性造成的。
A、责任心
B、态度
C、方法
D、业务
E、担当
参考答案：C
17.（）不是数字经济的特点。
A、高渗透性
B、内部经济性
C、快捷性
D、可持续性
参考答案：B
18.信息产业具有（）的特征。
A、低风险型、知识智力密集型、高回报型
B、先导型、知识智力密集型、高渗透型
C、高渗透型、高投入型、低风险型
D、高回报型、符合单一型、高就业型
参考答案：B
19.作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展与（）的目标一致。
A、企业和班组
B、班组长
C、社会
D、家庭
参考答案：A
20.安全文化建设的根本目的是（）。
A、全员安全
B、没有危险
C、不出事故
D、不受威胁
参考答案：A
21.谈判中基本上决定了以后的谈判方向和形式，至关重要的阶段是（）。
A、开局阶段
B、报价阶段
C、交锋阶段
D、签约阶段
参考答案：A
22.以下关于班组长提高管理技能的说法，不正确的是（）。
A、班组长要学会使用企业给予的各项职位权力
B、班组长要不断提高自己的领导力
C、班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权等在工作中的作用
D、班组长要加强铁腕管理，让职员不敢冒犯
参考答案：D
23.（）是讲话的主要部分，由于内容较多，可以在这部分中进行分层，使说话层次分明清楚，便于听众领会掌握。
A、开头
B、主述
C、预告
D、结尾
参考答案：B
24.企业价值观的修正就是对原有价值观的（）。
A、隔离
B、扬弃
C、否定
D、保留
参考答案：B
25.任何一种事物的发展过程中既涉及必然性的趋势，又涉及偶然性的情形。没有脱离必然性的偶然性，也没脱离偶然性的必然性，两者（）。
A、互相融合，互相同一
B、互相对立，互相矛盾
C、互相联系，互相影响
D、互相融合，互相影响
参考答案：C
26.民主管理能创造经济效益，推动（）。
A、企业协调
B、科学发展
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