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私募基金公司招聘合同4篇

篇1

私募基金公司招聘合同

合同编号：SM甲方（公司）：XX私募基金公司

乙方（员工）：XXX

根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成以下私募基金公司招聘合同：

一、任职岗位及职责

1.乙方应聘甲方公司的XX职位，具体职责包括但不限于：负责私募基金公司的投资管理工作，参与私募基金的运作、投资相关决策等工作。

2.乙方应认真履行其职责，服从公司的管理，并按照公司的规章制度及业绩考核标准执行。

二、薪酬待遇

1.乙方的薪酬将由公司根据其工作表现及工作时间等因素综合考虑后确定，支付日期为每月的25日。

2.乙方享受公司提供的社会保险及福利待遇，具体详见公司相关规定。

三、工作时间及地点

1.工作时间为每周40个工作小时，具体上班时间及休息时间由公司安排。

2.工作地点为公司所在地，根据实际工作需要可调整。

四、试用期

1.乙方入职后需经过一个月的试用期，试用期内双方均有权解除合同。

2.试用期结束后，如双方同意继续合作，合同自动转为正式合同。

五、离职条款

1.乙方如需离职，需提前30天书面通知公司，并经公司同意后方可离职。

2.双方需在离职前完成交接工作，并履行其他相关离职手续。

六、保密条款

1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括但不限于公司的商业计划、客户信息、财务状况等。

2.乙方离职后，对公司的商业秘密仍须承担保密责任，不得利用商业秘密从事竞争行为。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，公司有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若乙方因个人原因原因导致公司经济损失，须赔偿公司的损失并承担相应法律责任。

八、其他事项

1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后经双方协商一致可续签。

2.本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方：XX私募基金公司（盖章）

乙方：XXX（签字）

日期：年月日

以上为私募基金公司招聘合同，双方应严格遵守合同约定，并共同维护合同的有效性和权益。

篇2

私募基金公司招聘合同

一、甲方：__________________________________________________

法定代表人/负责人：_____________________________

地址：_____________________________________________

电话：_____________传真：_____________邮箱：_______________

二、乙方：__________________________________________________

身份证号码：___________________________

住址：_____________________________________________

电话：_____________邮箱：___________________

三、据此愿意与甲方就以下内容签订私募基金公司招聘合同：

1、职位及岗位职责：乙方接受甲方聘用，担任___________________________职务，主要职责为____________________________________________________。

2、绩效评估标准：乙方的工作表现将根据绩效评估标准进行评估。绩效评估标准将根据工作职责的完成情况、工作态度、工作效率等因素进行评定。

3、薪酬及福利待遇：乙方的薪酬和福利待遇将根据甲方的规定执行。薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

4、工作时间和休假制度：乙方的工作时间和休假制度将按照甲方的规定执行。工作时间为_______至_______，每周工作______天，每天工作______小时。

5、保密义务：乙方应当遵守甲方的保密义务，对于甲方的商业秘密和公司机密保密。

6、竞业限制约定：乙方在离职后______年内不得从事与甲方业务相同或相似的工作，不得干涉甲方的现有客户资源。

7、其他约定：__________________________________________________________