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公司改制工作总结

公司改制工作总结6篇

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析

评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起认真地写

一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是店铺为大家收

集的公司改制工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司改制工作总结1

综合管理部主要负责公司机要管理、中层以上干部考核，党委、

纪检、工会、团委的日常事务性管理工作及后勤保障、治安保卫管理

等工作，是检安公司的综合办事机构，承担着参谋助手、督促检查、

协调综合、后勤保障等重要职能，履行为公司各级领导服务、为各部

室和基层服务、为职工群众服务的重要任务。

一、做好有关会议事务工作

认真做好股东会会议事务；顺利完成了首佳公司成立庆典暨剪彩

仪式事务，使庆典活动达到了欢庆效果；仔细做好注册股东宣贯学习

股权托管合同学习班事务，参与组织做好注册股东与委托股东签订股

权托管合同工作事务，较顺利地基本完成了任务。

二、做好接待服务工作

20xx年5月14日-18日，承办石油石化建安检维修专业协会召开

的股权改革研讨会，到会兄弟单位24家，会议代表40人，综合管理

部全力以赴做好会务及接待工作。

积极配合做好了来公司进行压力管道取证审核和QHSE体系认证

的专家的接待服务工作。

热忱做好前来公司进行工作交流的长炼通达公司、金陵石化建安

公司、镇海石化建安公司、洛阳三隆公司、广石化建安公司和天津联

维乙烯工程公司等协会内同行业的单位领导和工作人员以及与我们公

司有业务关系的本省、市石油公司相关领导和工作人员的接待服务工

作。

三、办理年金工作

20xx年，在公司临时股东会通过年金方案后，综合管理部负责起

草了各类报批文字材料，多次与九江市劳动局、市人寿保险公司、市

工商银行等审核和合作单位进行座谈、沟通，完成了大量的人员档案

和账户信息收集输入工作，保障了年金工作的顺利实施。

公司改制工作总结2

我公司现有职工5316人，车辆1702部，总资产2.51亿元，年

营运收入1.4亿元。总公司下设6个营运公司，1个保修公司，9个直

属单位。近年来，总公司党委在上级党组织的直接领导下认真学习贯

彻党的十六大精神，努力实践国家重要思想，在企业改制工作中，坚

持抓好职工队伍和职工思想的稳定工作，确保企业各项工作的正常进

行，确保企业改制工作的顺利完成。

一、大力宣传改制政策，努力统一职工思想

国企改制是全国公交企业都在面临的重大课题，作为省会城市，

同时又改制为非国有控股的企业难度就更大。国企改制首要的是要解

决观念问题，即解放思想。而实现观念的转变，基础就是要充分认识

当前国企改制，特别是公交改制的重要性和必要性。要把职工思想统

一到公交只有深化改革、转机建制，才能有大发展上来。最初，当企

业改制方案出台时很多职工不理解，不明白，不清楚，不支持。因而

产生抵触情绪。面对这种情况，总公司党委感到要取得广大职工对企

业改制工作的理解和支持就必须先统一职工思想认识，这是企业改制

顺利进行的前提，否则企业改制工作就无法顺利进行。

在这方面我们首先向广大职工宣传党和国家对国企改制的具体政

策规定，让职工明白企业改制工作的意义、目的。股份制是现代企业

的一种有效组织形式和运营方式。十六届三中全会提出要大力发展国

有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济，实现投资

主体多元化，使股份制成为公有制的主要实现形式。为了使职工了解

有关改制情况，我们从20xx年7月就在公交报上开始刊登转载国家四

部委及河北省关于国企改制的文件精神。同时，围绕我市改制工作具

体要求拟写出企业改制工作宣传提纲，用问答的形式，重点解决职工

不清楚的17个方面具体问题。其次抓好相关人员的教育培训。为了统

一职工思想，总公司先后对副科以上干部、专业技术人员和职工代表

进行专题培训。三是请市劳动局等有关业务部门领导就国企改制的政

策规定，涉及的相关内容等进行专题讲课培训。使各类人员和职工的

思想认识逐步清晰和统一，使广大职工了解党和国家的改制政策，了

解省市在国企改制工作上的具体规定，了解企业改制的计划进度和工

作目标，广大职工的思想逐步统一到改制政策上来，步调逐步统一到

企业改制目标上来，