全新劳动合同制式(2024版).docxVIP

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标题全新劳动合同制式2024版概述双方经过协商达成劳动合同,明确了各自的权利和义务,保障了双方的权益合同期限为一年,明确工作内容,工作时间和工作地点,以及劳动报酬和社会保险等内容具体内容员工姓名职位公司名称联系方式入职日期离职日期违约金等信息结束语双方同意在协议期满后终止合同,无需任何附加解释

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方经协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用期限等)。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为:__________。

2.2乙方的工作地点为:__________。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为:__________(根据实际情况填写,如:每日8小时,每周40小时等)。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应依法支付乙方加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为:__________元。

4.2乙方工资的支付方式为:__________(现金/银行转账等)。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

第六条劳动纪律和培训

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。

6.2甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前____日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。

7.3甲方根据国家法律法规和本合同的约定,可以解除乙方劳动合同。

7.4乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。

7.5劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止。

第八条经济补偿和赔偿

8.1双方解除或终止劳动合同的,甲方应根据国家法律法规支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反甲方规章制度,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

8.3甲方违反国家法律法规和本合同约定,侵害乙方合法权益的,甲方应承担相应的法律责任。

第九条保密和知识产权

9.1乙方在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以保密。

9.2乙方创作的知识产权成果归甲方所有,未经甲方许可,乙方不得使用、泄露。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同的修改、补充必须书面形式,经甲乙双方共同签署。

11.3本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方的实际情况执行。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。

说明:甲方根据业务发展需要,有权调整乙方的工作岗位和工作内容,但应确保乙方的合法权益不受侵害,并提前通知乙方。

2.甲方应定期对乙方进行工作绩效考核,乙方应积极配合。

说明:甲方对乙方的工作绩效进行定期考核,旨在提高工作效率和质量,乙方应积极参与,并提供有关材料。

3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训,提高乙方的职业技能。

说明:甲方有权对乙方进行业务培训,以适应工作需要。乙方应积极参加培训,提高自身素质。

4.甲方与第三方合作,需乙方提供协助时,乙方应予以配合。

说明:甲方与其他企业、个人合作,需要乙方提供协助时,乙方应予以配合,确保甲方业务的顺利进行。

5.甲方对乙方的工作成果享有知识产权和使用权。

说明:乙方在工作中创作的成果,包括发明、实用新型、外观设计、著作权等,归甲方所有。乙方未经甲方许可,不得使用、泄露甲方的知识产权。

6.甲方有权根据法律法规和合同约定,解除劳动合同。

说明:甲方在乙方严重违反法律法规和合同约定,或者乙方不能胜任工作,经过培训仍不能胜任的情况下,有权解除劳动合同。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据个人发展规划,提出调整工作岗位和工作内容的要求。

说明:乙方根据自己的职业规划和兴趣,可以向甲方提出调整工作岗位和工作

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