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合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:_____________________________
联系电话:________________________
联系人:_________________________
乙方(劳动者):________________
身份证号码:_____________________
家庭住址:_______________________
联系电话:________________________
鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位,具备劳动法规定的hiringrights(雇佣权利),并愿遵守国家相关法律法规,乙方愿意向甲方提供劳动力,并接受甲方的管理和支配,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事____________________工作,并遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过________小时,每周休息日不少于________天。
2.2乙方在国家法定节假日和休息日工作的,甲方应支付乙方加班工资。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):________元整(小写):¥_________元。
3.2甲方应按月支付乙方工资,每月________日前支付上月工资。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按国家规定支付乙方加班工资、奖金等。
第四条劳动保护
4.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.3乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。
第六条合同的解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方提前解除合同的,应提前________天通知甲方。
6.3甲方提前解除合同的,应支付乙方________个月工资的经济补偿。
6.4本合同期满,双方未续签的,自行终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:_______________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方权利和义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和效率。同时,甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
1.2甲方培训和晋升机会
甲方应为乙方提供培训机会,以提升其工作技能和知识水平。甲方还应根据乙方的表现和能力,提供晋升机会。
1.3甲方调整工作岗位
甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位。如甲方需调整乙方的工作岗位,应提前通知乙方,并给予乙方适应期。
1.4甲方解除合同的条件
除国家法律法规规定的情形外,甲方解除本合同的条件如下:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同;
(5)乙方被依法追究刑事责任。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方权利和义务
乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。同时,乙方有义务按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
2.2乙方保密义务
乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给第三方。
2.3乙方请休假规定
乙方应按照甲方的规定提前申请请休假。未经甲方批准,乙方不得擅自离岗。
2.4乙方解除合同的条件
除国家法律法规规定的情形外,乙方解除本合同的条件如下:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照本合同约定提供劳动条件;
(3)甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费;
(4)甲方违反本合同其他约定,损害乙方权益。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的角色和责任
第三方中介作为甲乙双方的介绍人,应
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