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合同编号:__________
工地农民工劳动合同书
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。
1.3乙方如提前解除劳动合同,应提前一个月通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方工地从事__________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每天____小时,每周____天。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班工资。
3.3乙方根据工作需要,可能需要加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元。
4.2甲方每月____日前支付乙方工资。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时参加社会保险,并遵守社会保险的相关规定。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
7.2乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同自然终止。
7.3乙方严重违反甲方的规章制度,甲方可以解除劳动合同。
7.4乙方因病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的,甲方可以解除劳动合同。
7.5甲方因破产、吊销营业执照或者其他原因不能继续经营,可以解除劳动合同。
第八条经济补偿
8.1甲乙双方解除或者终止劳动合同,甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。
8.2乙方主动提出解除劳动合同的,甲方不支付经济补偿。
第九条保密和知识产权
9.1乙方在甲方工作期间,知悉的甲方商业秘密和知识产权,应当予以保密。
9.2乙方在甲方工作期间,创造的发明创造、技术成果,属于甲方所有。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应当通过协商解决。
10.2如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.3如对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件,应符合国家安全生产标准和乙方的工作性质。甲方应定期对劳动保护设施进行检查和维护,确保其正常使用。
2.甲方应对乙方进行定期的安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训。
3.甲方应按期支付乙方工资,并在支付工资时代扣代缴乙方的社会保险费。甲方应在每月工资支付日前向乙方出示工资条,乙方有权查阅和核对工资支付情况。
4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。甲方不按时足额支付乙方工资的,乙方有权要求甲方支付工资差额和依法承担相应的赔偿责任。
5.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益,不得侵犯乙方的休息休假、劳动保护和劳动条件等权益。甲方不得要求乙方从事违法或者危险的工作。
6.甲方解除劳动合同的,应提前通知乙方,并支付经济补偿。甲方违法解除劳动合同的,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方应如实向甲方提供自己的身份信息和工作经历,并遵守甲方的规章制度和工作要求。乙方应按时到岗上班,不得迟到早退或者旷工。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。乙方不得擅自离岗或者将工作转交给其他人。
3.乙方应遵守国家的法律法规和社会公德,不得利用职务之便谋取不正当利益。乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。
4.乙方提出解除劳动合同的,应提前通知甲方。乙方违法解除劳动合同的,甲方有权要求乙方支付赔偿金。
5.乙方在甲方工作期间,创造的发明创造、技术成果,
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