人事劳动合同Word模板下载2024年.docx

人事劳动合同Word模板2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、劳动合同主体、类型和期限

1.1甲方为__________，乙方为__________。

1.2双方签订的劳动合同类型为__________，合同期限为__________年。

1.3劳动合同起始日期为__________年__________月__________日，终止日期为__________年__________月__________日。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间__________小时，按甲方规定的作息时间执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为每月__________元，按月发放。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

4.3乙方试用期工资为__________元，试用期为__________个月。

五、保险和福利

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例按国家和地方政策规定执行。

5.2乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方在合同期间因工负伤、患职业病或因工死亡的，甲方按国家规定承担相应待遇。

5.4乙方因病或非因工负伤需要治疗的，甲方按国家规定承担相应待遇。

六、合同的变更、解除和终止

6.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。

6.4劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月办理续签手续。

七、违约责任

7.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定办理离职手续，并支付违约金__________元。

八、争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬制度

7.社会保险缴费证明

8.住房公积金缴费证明

9.甲方所在地人民调解委员会联系方式

10.劳动争议仲裁委员会联系方式

11.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权