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2023年家政用工协议3篇

篇1

2023年家政用工协议

一、甲方（雇主）与乙方（家政用工）在遵守国家相关法律法规的基础上，经协商一致，就雇佣家政用工的事宜达成以下协议：

二、协议内容

1.工作内容

乙方将按照甲方的要求，从事家政服务工作，服务内容包括但不限于：保洁、烹饪、洗衣、照料儿童或老人、购物等工作。

2.工作时间

乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商确定。如需加班，需经过双方同意，并按劳动法规定支付加班工资。

3.休息时间

乙方有权享受每周至少一天的休息时间，具体安排由双方协商确定。

4.工资待遇

乙方的工资待遇为每月人民币（以下简称“元”）（具体数字由双方协商确定），甲方应按时足额支付。如有加班工资、奖金等，应按照劳动法规定支付。

5.福利待遇

甲方应为乙方购买社会保险，并承担相应的费用。双方可就其他福利待遇（如年假、病假、产假等）进行协商，并在协议中明确。

6.工作规范

乙方应按照甲方的要求做好家政服务工作，服从甲方的安排，保障甲方家庭生活的顺利进行。不得私自接受其他家庭的委托工作，不得擅离岗位。

7.违约责任

任何一方如有违约行为，应承担相应的法律责任。如因乙方的过错导致服务质量下降或给甲方带来经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.协议变更

本协议的任何变更应经过双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方同意，任何一方不得擅自变更协议内容。

9.协议解除

如有一方违反协议约定，经过书面通知后仍不改正的，对方有权解除本协议。在协议解除前，应经过双方协商，按照相关法律规定处理未尽事宜。

10.其他约定

双方在签订本协议中如有其他特殊约定，应在协议中明确并双方签字确认生效。

三、协议生效

本协议自双方签字确认之日起生效，有效期为一年。协议到期前，如双方愿意继续合作，可另行签订续约协议。

甲方（雇主）：__________________

乙方（家政用工）：__________________

签订日期：____年____月____日

以上是2023年家政用工协议的具体内容，双方应严格遵守协议内容，共同维护雇佣关系的稳定和和谐。希望双方能够在合作中互相理解、信任，共同促进家庭和谐与生活质量的提升。祝双方合作愉快！

篇2

2023年家政用工协议

第一部分：协议目的

本协议旨在规范雇主与家政用工之间的关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。

第二部分：雇主的权利和义务

1.雇主有权要求家政用工按时按质完成工作任务，如有违规行为可以进行相应的处理。

2.雇主需提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保家政用工的工作安全。

3.雇主应按时足额支付家政用工的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

4.雇主有义务尊重家政用工的人格尊严，禁止任何形式的歧视和侮辱。

第三部分：家政用工的权利和义务

1.家政用工有权享受与工作内容相符合的工资待遇，雇主不得恶意扣减工资。

2.家政用工应按时按质完成雇主交代的工作任务，不得擅自减少工作时间或私自离职。

3.家政用工需保守雇主的商业秘密和个人隐私，不得泄露他人信息。

4.家政用工需提供合理的服务，并遵守相关的行为规范和工作纪律。

第四部分：协议终止和争议解决

1.如果雇主或家政用工因故无法履行协议，需提前通知对方，并协商解决。

2.如双方因工作纠纷无法协商解决，可向当地劳动仲裁部门申请协调或调解。

3.协议终止时，雇主应向家政用工支付相应的工资和离职补偿。

4.在协议解释方面，双方应遵循国家法律法规，如有争议以法律为准。

第五部分：其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期一年。

2.协议期满前，双方如需终止协议须提前一个月书面通知对方。

3.双方应保持良好的沟通和合作关系，共同维护协议的执行。

以上是对2023年家政用工协议的详细解释，希望双方能够遵守协议内容，共同创造一个和谐美好的工作环増。如果双方遇到任何问题或有任何疑问，应及时与对方沟通联系，共同解决问题。祝愿雇主和家政用工在合作中取得更好的成绩，共同发展。

篇3

2023年家政用工协议

第一章总则

第一条为了规范家政用工服务市场，保障雇主和家政用工的合法权益，促进家政服务行业的健康发展，制定本协议。

第二条家政用工协议适用于