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- 2024-08-03 发布于江苏
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电力系统继电爱护与自动化专业人才培育方案
(专业代码:550308)
一、专业分析
1.本专业人才需求分析
在我国,今后相当长的一个阶段,电力改革的目标是推动市场化建设和提高
电力企业的效率和效益。“十一五”期间国家电网公司的发展战略目标是:建设
电网坚毅、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。加强电网建设就要增建
变电站和输电线路,这样对从事变电运行与检修、线路运行与检修、继电爱护运
行与维护技术人才的需求就要大量增加。
随着推动社会主义新农村建设这一目标的提出,对县级供电企业的电网运行
水平和人员素养提出了更高要求。企业要发展,服务要提升,须要有高素养的人
力资源作保障,而在县级供电企业中,电力专业的技术人员严峻缺乏,因此,县
级供电企业急需继电爱护专业人才。
随着“厂网分开,竞价上网”的电力改革,我国电源建设迅猛发展,电力市
场供需关系得到缓和。今后,大量的发电机组还将接连投产,发电企业若要进一
步提高企业的效率,也须要继电爱护方面的技术人才。
当前,我国电力工业正在向大电网、大容量、高参数、高自动化方向发展,
电力装备水平与自动化程度的不断提高,对专业技术人员提出了更高的要求。电
力系统继电爱护是电力系统自
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