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劳动合同续订或变更协议书(2024版)

合同编号：__________

劳动合同续订或变更协议书（2024版）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同的续订或变更事宜，达成如下协议：

一、劳动合同的续订

1.1甲乙双方同意续签劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项按照本协议约定的条款执行。

1.3乙方在合同期限内应遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。

1.4甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及加班费。

二、劳动合同的变更

2.1甲乙双方同意对原劳动合同的部分条款进行变更，变更后的条款如下：

（1）工作岗位：__________

（2）工作内容：__________

（3）工作地点：__________

（4）工作时间：__________

（5）工资待遇：__________

2.2变更后的劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.3乙方在合同变更后应遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。

2.4甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及加班费。

三、其他约定

3.1甲乙双方应尊重对方合法权益，保持劳动关系稳定。

3.2乙方如提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

3.3乙方如因严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重过错等原因被甲方解除劳动合同，甲方无需支付经济补偿。

3.4乙方在劳动合同期内如涉及法律纠纷，应自行承担相关法律责任。

3.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同续订或变更申请表

5.社会保险缴纳证明

6.工资支付证明

7.甲方规章制度

8.乙方工作绩效考核结果

二、违约行为及认定：

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动合同法：调整劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律。

3.用人单位：依法设立，使用劳动者的组织或者个人。

4.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

五、所有应用场景：

1.劳动合同到期，双方同意续签。

2.劳动合同双方协商一致，需要变更部分条款。

3.乙方因个人原因提前解除劳动合同。

4.乙方因违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同。

5.甲方未按照约定支付乙方工资及加班费。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。