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变更管理团队氛围

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备相关资质和能力的个人或团队，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方变更管理团队氛围事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方就甲方的管理团队氛围进行评估，并提出针对性的改善方案。

2.乙方应根据甲方的实际需求，为甲方提供专业、有效的变更管理团队氛围服务。

二、服务内容

1.乙方应对甲方的管理团队进行实地调查，了解团队现状、存在的问题及成因。

2.乙方应在调查的基础上，为甲方提供针对性的改善方案，包括但不仅限于组织结构调整、激励机制优化、沟通渠道畅通等。

3.乙方应协助甲方实施改善方案，并对实施过程中的问题提供及时的咨询和建议。

4.乙方应对改善方案的实施效果进行跟踪评估，并根据实际情况对方案进行调整。

三、服务期限

本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。

四、费用及支付

1.甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。

2.乙方提供服务后，甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。

五、保密条款

1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方未按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方企业法人营业执照复印件

2.乙方个人或团队资质证明复印件

3.管理团队氛围评估报告

4.改善方案及相关咨询建议记录

5.服务费用支付凭证

6.保密协议

7.违约金计算公式及相关依据

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间、质量完成服务，视为甲方违约。

2.乙方未按照约定时间、质量完成服务，视为乙方违约。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。

4.双方未按照约定支付服务费用，视为违约。

5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中委托方，具备企业法人资格的当事人。

2.乙方：指合同中受托方，具备相关资质和能力的个人或团队。

3.管理团队氛围：指组织内部管理团队的工作氛围，包括团队沟通、协作、激励等方面。

4.违约金：指一方未履行合同约定义务，按照约定向守约方支付的赔偿金。

5.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在评估过程中，可能遇到甲方管理团队不配合的情况。解决办法：乙方应积极与甲方沟通，争取管理团队的支持与配合，确保评估的准确性。

2.改善方案实施过程中，可能遇到阻力。解决办法：乙方应密切关注实施进度，及时调整方案，并与甲方保持密切沟通。

3.甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方可与甲方沟通，要求按时支付服务费用；必要时，可依法向法院提起诉讼。

4.合同履行过程中，双方可能发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为提升管理团队氛围，提高团队绩效，委托乙方进行评估和改进。

2.甲方为解决管理团队内部矛盾，委托乙方提供专业咨询和建议。

3.甲方为优化激励机制，提高员工满意度，委托乙方进行薪酬体系和激励机制的设计。

4.甲方为改善组织架构，提高管理效率，委托乙方进行组织架构调整的建议。

5.乙方为甲方提供管理