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关于国际劳务合同示范文本6篇

篇1

国际劳务合同示范文本

第一部分：合同甲方信息

甲方（雇主）：

名称：____________________________

地址：____________________________

联系人：____________________________

电话：____________________________

传真：____________________________

邮箱：____________________________

第二部分：合同乙方信息

乙方（劳工）：

姓名：____________________________

国籍：____________________________

出生日期：____________________________

地址：____________________________

电话：____________________________

邮箱：____________________________

第三部分：合同工作内容

1.乙方在甲方的公司或组织中从事的岗位为：___________________________

2.工作职责：_____________________________________________________

3.工作地点：_____________________________________________________

4.工作时间：_____________________________________________________

第四部分：合同工资及福利待遇

1.乙方每月工资为：____________________________

2.工资支付日期：____________________________

3.工作时间及休假规定：___________________________________________

4.福利待遇（社会保险、医疗保险、住房公积金等）：_______________________

5.其他福利：_____________________________________________________

第五部分：合同期限及解除条款

1.合同期限：自___________________至___________________

2.解雇及辞聘通知期限：___________________________________________

3.合同续签条件：________________________________________________

4.合同解除条件及程序：____________________________________________

5.违约责任：_____________________________________________________

第六部分：其他条款

1.乙方在合同期限内不得私自离职或者跳槽其他雇主；

2.甲方应保障乙方的工作环境和安全；

3.双方遵守合同约定，如有违约行为需承担相应法律责任；

4.其他约定事项：__________________________________________________

第七部分：签署

甲方（盖章）：____________________日期：__________________

乙方签字：______________________日期：__________________

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有法律效力。

注：此为一份示范文本，具体合同内容需根据实际情况制定。

篇2

国际劳务合同示范文本

国际劳务合同是指在国际范围内签订的、用于规范劳务关系的合同。国际劳务合同的签订，不仅对于雇佣双方有着重要的法律意义，同时也对于保障劳工权益、促进国际劳动力的合理流动以及维护国际劳动力市场的稳定具有重要意义。

在国际劳务合同的签订过程中，示范文本起到了重要的作用。示范文本是指已经经过各方专家和律师审核、修订的合同文本，其中包含了各种约定条款，以及双方权利义务的规定。示范文本的使用可以提高合同的一致性和准确性，避免因为合同条款的模糊而引发的纠纷