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管理学原理试题（A）

一．填空题

1．管理的核心是。

2．在当代，人们普遍认为先进的和是推动现代社会发展

的“两个车轮”，缺一不可。

3．被称为科学管理之父。

4．法约尔管理的五职能实质计划、组织、、协调和控制。

5．被称为动作专家。

6．霍桑试验分为四个阶段，即阶段，继电器装配试验阶段，

，接线板接线工作室试验阶段。

7．二战后，管理理论空前繁荣，同时出现了各种学派，已故美国著名管理学家

把这一现象形象的描述为管理的丛林.

8.被称为管理中的管理.

9.的选择是战略的核心问题.

10.预测按不同的对象大体上可以分为，技术预测和。

11．影响人们设计或选择组织结构类型的因素归纳起来有两大类，即和

。

12．在组织规模一定的情况下，管理宽度与管理层次成。

13．组织结构中需要配备的人员大体上可以分为两类：一是，二是

。

14．在选聘人员的过程中，首先有两条重要的原理需要遵循，即公开竞争原理与

。

15．在人员配备中，培训的对象可以分为两类：分别是、

16．在正式沟通中，士气高昂，合作气氛浓厚的沟通方式是。

17．公平理论由美国心理学家于1976年