医院单位聘用合同2024年通用.docxVIP

医院单位聘用合同2024年通用

合同编号：__________

医院单位聘用合同

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

1.乙方担任甲方聘用岗位__________，具体职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排和管理。

二、聘用期限

1.本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资及各项补贴。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3.乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按照甲方的工作计划和安排完成工作任务。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、培训和考核

1.甲方应为乙方提供相应的岗位培训和职业发展机会，乙方应积极参加甲方组织的各类培训。

2.甲方定期对乙方的工作情况进行考核，乙方应按照甲方要求完成考核。

六、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息，乙方应予以严格保密。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方因个人原因提出辞职。

2.解除或终止合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，办理离职手续期间，乙方应继续履行保密协议。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.条款：“甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。”

说明：甲方根据业务发展和工作需要，可以调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整，并接受新的工作安排。

2.条款：“甲方有权对乙方的工作成果进行评估和考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及晋升。”

3.条款：“甲方为乙方提供的工作环境和条件，应符合国家有关劳动保护和安全规定。”

说明：甲方应确保乙方的工作环境和条件符合国家有关劳动保护和安全规定，为乙方提供必要的安全防护措施和培训，保障乙方的人身安全和健康。

4.条款：“甲方应尊重乙方的知识产权和合法权益，不得侵犯乙方的工作成果。”

说明：甲方应尊重乙方的知识产权和合法权益，不得以任何形式侵犯乙方的工作成果，包括著作权、专利权和商业秘密等。如乙方的工作成果受到侵犯，甲方应积极协助乙方维护其权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.条款：“乙方有权根据个人发展需要，提出转岗或晋升的申请。”

说明：乙方如有转岗或晋升的需求，应向甲方提出书面申请。甲方应在合理范围内考虑乙方的申请，并与乙方进行沟通和协商。

2.条款：“乙方有权享受法定的休假待遇，甲方不得随意扣减乙方的休假。”

说明：乙方享有国家规定的法定休假待遇，甲方不得随意扣减乙方的休假时间。如甲方因工作需要安排乙方加班，应按照相关法律法规支付加班费或给予调休。

3.条款：“乙方应如实提供个人信息和资格材料，并保证信息的真实性。”

说明：乙方在签订合同时应如实提供个人信息和资格材料，并保证信息的真实性。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

4.条款：“乙方在合同期内，应遵守职业道德和保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。”

说明：乙方在合同期内应遵守职业道德和保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私等信息。如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。