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劳务合同欠薪违约
甲方应按照本合同约定的时间和方式，按时足额支付乙方的工资。甲方不得无故拖欠乙方的工资。
第二条：工资支付时间
1.甲方应于每月的第__日（通常为次月的5日、10日或15日）支付乙方上个月的工资。
2.如遇法定节假日或休息日，工资支付日期相应顺延至下一个工作日。
第三条：欠薪违约责任
1.若甲方未按照约定时间支付乙方工资，应自逾期之日起，按日向乙方支付未付工资总额的千分之五作为违约金。
2.逾期超过__日（通常为30日或60日），乙方有权要求解除合同，并要求甲方支付未付工资及相应的违约金。
第四条：工资支付方式
甲方应通过银行转账或其他双方约定的方式，将工资直接支付至乙方指定的银行账户。
第五条：工资支付证明
甲方在支付工资后，应向乙方提供工资支付凭证，乙方有权要求甲方提供工资支付明细。
第六条：争议解决
双方因工资支付发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
第七条：其他
本合同关于工资支付及欠薪违约的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
请注意，以上条款仅为示例，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。在签订合同前，建议咨询专业法律人士，确保合同的合法性和有效性。
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