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辽河油田公司特种作业人员管理暂行规定

第一章总则

第一条为认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，根

据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合油

田公司的实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于辽河油田公司、辽河石油勘探局

（以下简称油田公司），全资企业、控股企业、参股企业参

照本办法执行。

第三条本办法所指的特种作业人员包括：

（一）国家安全生产监督管理总局《特种作业人员安全

技术培训考核管理规定》第三条中规定的直接从事特种作业

的人员。特种作业的范围由特种作业目录规定，主要包括电

工作业、金属焊接切割作业、登高架设作业、制冷作业、司

钻作业、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他

作业。

（二）国家质量监督检验检疫总局《特种设备作业人员

监督管理办法》中第二条规定的锅炉、压力容器（含气瓶）、

压力管道、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）

内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。

（三）中华人民共和国住房和城乡建设部《建筑施工特

种作业人员管理规定》第三条规定的建筑电工、建筑架子工、

建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安

装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、经省级以上人民政府

建设主管部门认定的其他特种作业。

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（四）其他有关法律、行政法规和国务院另有规定的特

种作业人员。

第二章管理职责

第四条各部门职责：

（一）油田公司人事处负责将特种作业人员培训纳入培

训计划，提供场地、师资及费用支持，并对计划执行情况进

行监督管理。

（二）安全环保处负责特种作业人员（不含电工、司钻）

的培训组织、考核、管理工作；负责与政府主管部门以及考

试机构的沟通、协调工作；负责建立特种作业人员台帐（见

附表1）；负责与二级单位和考试机构沟通，结合生产实际提

出年度培训计划；负责监督考试机构的考核工作及考试机构

的申报和复审工作。

（三）生产运行处负责电工的培训组织、考核、管理工

作；负责与政府主管部门以及考试机构的沟通、协调工作；

负责建立电工台帐；负责与二级单位和考试机构沟通，结合

生产实际提出年度培训计划；负责监督考试机构的考核工作

及考试机构的申报和复审工作。

（四）采油工艺处负责司钻的培训组织、考核、管理工

作；负责与政府主管部门以及考试机构的沟通、协调工作；

负责建立司钻台帐；负责与二级单位和考试机构沟通，结合

生产实际提出年度培训计划；负责监督考试机构的考核工作

及考试机构的申报和复审工作。

（五）二级单位应明确特种作业人员的管理部门和各部

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门、各分管人员的职责。各部门按各自的职责分工负责本单

位的特种作业人员监督管理工作，如特种作业人员的资格确

认和聘用；建立特种作业人员台帐、档案；记录特种作业人

员的聘用、培训、考核信息；组织特种作业人员培训、考核

申报；组织参加培训、考核；领取、发放、保管特种作业人

员证等。

第五条各特种作业人员考试机构或考核基地要接受

地方政府和油田公司主管部门的监督检查。按国家相关规范

或考核大纲结合油田生产实际组织培训、考核工作。加大设

备设施的投入，保证培训质量。制定各项管理制度，加强管

理，确保参加培训和考试人员的人身安全。妥善保存相关资

料，保存期为一个复审周期。考试结束后的2个工作日内上

报考试成绩，30个工作日内到发证机关办理证件。

考试结束后由培训机构按相关规定向油田公司人事处

上报相关培训资料。

第三章培训

第六条特种作业人员应具备以下基本条件：

(一)年满十八周岁。

(二)经县级及以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种

作业的疾病和生理缺陷。

(三)有与申请作业种类相适应的文化程度。

(四)有与申请作业种类相适应的工作经历。

(五)具有相应的安全技术知识与技能。