原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
模板工程安全管理
SecurityManagementforformworkengineering
前言：企业安全生产事故的发生原因是多方面的，主要有违反操作规程或劳动纪律；教育培训不够，
缺乏安全操作知识；生产设备不符合安全要求；安全防护设施缺少或存在缺陷等，但事故的根本原因
在于人的不安全行为，因此企业安全生产的关键是改善人的行为方式，最大限度地减少人的不安全行
为。
Preface:Therearemanyreasonscancausetheenterpriseproductionsafety
accidents,mainlyincludingviolationofrulesandlabordisciplines,short
educationtrainingandthesafeoperationknowledge,productionequipmentdoes
notsuitthesafetyrequirements,lackofthesecurityfacilitiesandflawed,however,
thebasicreasonoftheaccidentdependsontheperson’sunsafebehavior,sothe
keytotheenterprise’ssafetyproductionistoimprovepeoplesbehaviorinorder
toreducetheunsafebehavior.
目前企业安全文化的培养和建设，从员工的行为入手，提高他们的安全意识，确立企业的安全目
标，倡导共同的安全价值观、思维方式和行为规范，由此营造员工心理认同和具有团体凝聚力的良好
的安全生产环境和秩序，有效地调节和控制员工的行为，达到自律的最高境界。
Atpresent,thetrainingandconstructionoftheenterpriseculture
startsfromthestuffsbehavior.Theirsafetyawarenessmustbe
improvedandestablishthesafetygoals.Promotethecommon
safetyvaluesaswellasthethinkingwaysandbehaviornorms,
fromabovewecancreatstaffpsychologicalagreementandthe
groupattentionandagoodsafetyenvironmentaswellasthe
order.Staffbehaviorcanbeeffectivelyadjustedandcontrolledto
reachthehigheststateofself-discipline.
企业安全文化可以分为环境文化、物质文化、行为文化、意识文化几个方面。
Enterprisesafetyculturecanbedividedintotheenvironment
culture,materialculture,behaviorculture,culturalawareness
severalaspects.
文化是抽象的，必须与管理实际相结合方能发挥应有的效应；而管理的实施也应该
充分考虑企业文化的定位和建设，二者的有机融合，才能真正达到企业文化的建立
和管理水平提高双赢的目的。
.Cultureisabstract,itmustbeconnectedwiththemanagementand
realitieswhichcanplaythemaineffects.However,themeasureof
themanagementshouldalsotakefullyconsideroftheenterprise
culture’spositionandthebuilding.Bothofthemorg
文档评论（0）