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建筑公司员工规章制度范例

公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥

公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工

的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德所制定的

制度。以下是小编整理的建筑公司员工规章制度范例，希望

能够帮助到大家！

1、工作时间

上午工作时间为9：00~12：00，下午工作时间为14：

00~18：00。

2、加班

在正常加班的情况下，公司给予员工餐费及车费的补贴

3、考勤

以下几点是要注意的：

1、每个月8次不定期考勤，允许半小时内迟到3次，

超出部分按每次100元罚款；

2、无故旷工半天罚款100元，全天罚款200，并通报

批评。

3、若员工请假半天需提前向宋姐报备，临时请假或一

天及一天以上需熊总批示。

4、员工外出工作前须向公司负责人说明外出原因、返

回公司时间及是否需用公车，公司可酌情安排，否则视为外

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出办私事。

5、当月全勤者，公司奖励100元，并通报表扬。

4、安全

广州智海旨在向所有员工提供一个安全和健康的工作

环境。下班后，每个办公区域的最后一名员工离开前需检查

该区域门窗、水电及各种电器设备是否安全关闭，公司最后

一个离开办公室的员工必须再次落实并检查全公司门窗、水

电及各种电器设备，防止安全事故发生。最后一位员工离开

公司时，确保大门锁好，密码锁的锁头扣入锁眼中。

外来人员只能在公司的入口处办理相关内容，闲杂人等

不得在办公室内随意乱转。若是甲方，在中庭或是相关负责

人的办公区域招待。

PS：下班后，办公室电脑一律关机，不允许出现关机下

载等与工作无关的操作。

5、工作行为原则

作为广州智海团体的成员，员工的个人行为方面也要对

公司负责，在任何时候员工的行为都要表现出和公司的高度

统一。这不仅包括尊重他人的权力和感受，也要求员工在

工作中及工作以外不要有任何可能对自己、同事和公司有害

的行为。因为这会对公司造成不良影响。

以下行为是公司认为应该避免的：

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泄漏公司机密

私自拆装个人电脑

工作时间下载电影，玩游戏等

上班时间个中午休息时间听音乐的请佩戴好自己的耳

机

此外，公司要求每位员工积极使用微信工具，方便公司

在工作上的业务联系。

6、个人仪表

每位员工的着装代表着广州智海的形象，因此公司要求

员工在衣着和行为方面都有适当的考虑。在和客户会面时雇

员应该选择正式的商业服饰。

对于个人仪表问题，提出以下几点：

工作时间不允许穿拖鞋；

女生每天需淡妆上班；

男生每天需梳洗干净，衣着整洁干净，不允许两天着装

相同。

公司会安排夏秋两套定制服装！

7、办公环境的保持

员工应保持工作环境的整洁，所有员工都有责任和义务

维护公司办公员工应保持工作环境的整洁，所有员工都有责

任和义务维护公司办公区域的整洁和环境卫生，做到一周打

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扫一次个人的办公区域，允许在办公桌上摆放小型盆栽做装

饰；公共场所及厕所不允许抽烟，抽烟到指定吸烟；厕所处

理个人问题需要速战速决，男生小便时尽量贴近小便池并且

不允许用马桶小便。

公司公用面积的卫生由公司安排专人负责。。其他人员

应注意保持卫生，茶叶不得倒入洗脸池内。

各人负责自己工作台范围的卫生，每日上班前应做清洁，

随时保持工作台面整洁，物品和办公用品的摆放应符合整洁

方便的原则，下班前应清空垃圾筒。

PS：请大家