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中央事业单位聘用合同范本新2024年通用

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方的事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行。

3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。

第四条培训和学习

4.1甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，提高乙方的工作能力。

4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密，乙方应予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止合同的条件

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3甲方根据国家法律法规和单位规定，可以解除或终止本合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据国家法律法规和单位规章制度，对乙方的工作岗位进行调整。如甲方需要调整乙方工作岗位，应提前一个月通知乙方，并说明调整理由。

2.甲方应按照国家和地方的计划生育政策，对乙方进行管理。如乙方违反计划生育政策，甲方有权依法解除本合同。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。考核过程应公正、公平、透明。

4.甲方应按照国家和地方的劳动保护规定，为乙方提供安全的工作环境和工作条件。如甲方未提供安全的工作环境导致乙方发生意外伤害，甲方应承担相应的法律责任。

5.甲方应按照国家和地方的劳动保障政策，为乙方缴纳社会保险费用。如甲方未按照规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付违约金。

6.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。如甲方侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并有权要求甲方承担相应的法律责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，提出与甲方协商调整工作岗位。如乙方提出调整工作岗位，应提前一个月向甲方提出书面申请，并说明调整理由。

2.乙方有权依法享受婚假、产假、丧假、病假等假期。如乙方因病假、产假等原因需要请假，应提前向甲方提交书面申请，并提供相关证明材料。

3.乙方有权依法参加职业技能培训，提高自己的职业技能水平。如乙方需要参加培训，应提前向甲方提出书面申请，并说明培训时间和地点。

4.乙方应遵守国家和地方的法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。如乙方违反法律法规，乙方应承担相应的法律责任。

5.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。如乙方泄露甲方秘密，乙方应承担相应的