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药店药师工作职责

一、药品管理与质量控制

1.负责药品的采购、验收、储存、养护和陈列等工作，确保药品的质量和安全。

严格按照药品采购流程，选择合法合规的供应商，保障药品来源可靠。

对购进的药品进行逐批验收，检查药品的外观、包装、标签、说明书等，确保符合规定。

按照药品的储存要求，合理分类存放，控制温湿度，定期进行养护检查，及时处理过期、变质药品。

2.执行药品分类管理制度，准确区分处方药与非处方药，并进行相应的管理。

对于处方药，严格按照处方销售，并留存处方或进行处方登记。

对非处方药，向顾客提供正确的用药指导和建议。

3.定期对药品进行盘点，保证账物相符。

二、药学服务

1.为顾客提供专业的用药咨询和指导，解答顾客的用药疑问。

详细了解顾客的病情、用药史、过敏史等，给予合理的用药建议。

解释药品的用法用量、不良反应、注意事项等，提高顾客用药的依从性。

2.协助医生为患者制定合理的用药方案。

与医生沟通患者的病情和用药情况，提出专业的药学意见。

3.开展药品不良反应监测工作，及时上报药品不良反应事件。

三、处方审核与调配

1.审核处方的合法性、规范性和适宜性。

检查处方的开具是否符合法律法规和诊疗规范。

审核处方用药的合理性，包括药物的相互作用、禁忌证等。

2.按照处方准确调配药品，确保药品的品种、规格、数量准确无误。

3.对处方调配过程进行核对，确保药品发放的准确性。

四、员工培训与教育

1.对药店员工进行药学知识培训，提高员工的业务水平。

定期组织内部培训，讲解常见疾病的用药知识、药品管理法规等。

2.指导员工正确销售药品，规范服务行为。

五、其他工作

1.完成上级领导交办的其他与药学相关的工作任务。

2.参与药店的质量管理工作，协助制定和完善相关制度和流程。

3.关注药学领域的最新动态和政策法规变化，及时调整工作方法和策略。