面试(精品·公开课件)..pptx

求职面试的方法和技巧;教学内容;面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生素质的一种考试活动。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。;一、面试类型;电话面试通常是初步测试候选人在电话中的表现是否和简历相吻合以及表达能力、应变能力等沟通技术能如何，并且解除面试官对求职者简历中存在的某些疑问等。

同通常的面试一样，我们也要非常严谨地对待电话面试。准备好简历和所有相关的资料，最好准备纸和笔以便做一些必要的记录，要避免回答的内容和送出去的简历内容不吻合。;介绍自己的时候要保持微笑。不要以为面试官看不到自己而无所谓，因为声音是可以传达状态的。

陈述问题的时候表达要清晰，速度不要太快。

当面试官作自我介绍的时候，你一定要确认自己听清楚了对方的名字。

最后结尾的时候不要忘了致谢对方。;2、一对多面试策略;3、多对一面试策略;4、多对多面试策略;面试有规律可循吗？

面试官到底想知道点啥呢？;“展现真实的自我”可能是最糟的建议顺其自然也许使你失去机会

在高手林立的环境中，你更应该扮演最优秀的你

你准备好了吗？;（一）摆正心态;（一）摆正心态;（二）知己知彼;1、问自己4个问题;2、工作调研（JobResearch）;了解自我;用人单位需要的是：

能够为单位创造价值、利益和业绩的人。;3、用人单位的选人标准：;激情肯干忠诚;态度;求职面试记录表;三、面试策略;（一）面试准备;2、整理必备物品

资料：简历、记事本、笔、身份证、技能证、获奖证书、成绩单等

注意事项：不要带同伴进入面试现场

不带过多杂物（零食、报纸等）不喝酒、要休息充足

3、熟悉交通路线

公司地址、面试地址、乘车时间，要留出富余时间供自己做好心理准备和放松心情;你应该做点啥？;为作好一场精彩的表演，请你准备好以下清单：;为另一种舞台表演形式而打扮;（二）开始面试

——走进面试场，请你牢记：;（三）面试问题;2、应聘动机和职业规划;3、领导能力与???作精神

在团队中通常你的典型角色是什么?你怎么激励团队达到成功？

对于你来讲，与团队一起工作和独自干活哪样效率更高？;4、工作态度和职业性格倾向;5、关于学校专业情况;6、关于薪酬待遇类问题：;你是否在某种情况下有理由挑战你的上级，甚至上级的上级？

人有时候不得不屈从或打破规则，举例说明你曾经遇到的情况

为了实现诺言，有时候不得不做出妥协。你不得不对你的标准做出的最大妥协是什么？为什么？

从国企到外企。办户口、培训费是否要赔偿？

你如何看待金钱与权利？你如何看获取金钱与权利的方法？你如何看使用金钱与权利的方法？

智慧、真理、权利、金钱，你认为什么最重要？为什么？

你的同学偷了同寝室同学的钱，为重病的母亲买药，你怎么？怎么做？;选择职业，你最看重哪三个要素，并排序第一、第二、第三，图什么。

职业目标：你选择作职业经理人，企业家，科学家、公务员？为什么？(3)你未来3年、5年、10年的规划？行业、企业类型、职务？

(4)你最希望做什么工作？最适合做什么工作？希望得到什么？最热衷什么？(5)你理想的职位？理想的工作？行业、单位、环境？为什么？

(6)你准备如何达到这个目标，实现你的理想和报负？(7)你对自己哪段工作经历最满意？为什么？(8）如果重新来过，你会做哪些改变？(9）为何长时间未找到满意的工作？;遇到棘手的难题，业务没有起色，你怎么办？

你以前用什么方式使工作做得更好？

你是否在工作中自发做过什么？请举例。(4)你多长时间向上级汇报？提出过哪些建议？

(5)你向上级推销过的最好建议是什么？结果怎样？(6)你怎样面对枯燥单调的工作？

有人违反公司规定，你怎么办？

一大早，你的上级布置任务，要求5点必须完成，很艰难；中午，上级又布置交客户要的报告，5点前，根本没可能。你怎么办？;遇到与上级意见不一致时，你怎么办？

遇到与下级意见不一致时，你怎么办？(3)与其他部门发生矛盾时，你怎么办？(4)你认为最难相处的是什么样的人？;(1)在什么条件下你能最好地工作？(2)你怎么看加班？

讲述一件你过去在工作中感到压力的事件，压力是什么？你是如何处理 的？最终结果如何？

讲述一段工作紧张繁忙的事件。你遇到的困难？你是如何克服的？最终结果如何？

你是如何帮助同事（下属）适应变化的？

你希望你当前工作的哪些方面发生变化？为什么？;12、回答面试问题的思路;（2）经典面试问题之二——家庭情况;思路：

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

最好不要说自己没有业余爱好。

不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

最好不要说自己仅限于