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劳动合同解聘书样书经典版

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，甲方决定对乙方进行解聘。经双方协商一致，达成以下解聘协议：

一、解聘事由

甲方经过充分考虑，决定对乙方进行解聘。解聘的具体原因为_____________________________。

二、解聘日期

本解聘书的解聘日期为______年______月______日。乙方应于解聘日期当天办理离职手续。

三、待遇结算

1.薪资结算：甲方将按照乙方实际工作天数结算薪资，并确保在解聘日期前支付完毕。

2.福利待遇：乙方应享受的各类福利待遇按照国家和地方的相关法律法规执行，甲方将按照法律法规的要求进行结算。

3.赔偿金：因甲方责任解除本合同的，甲方应按照法律法规的规定支付赔偿金。

四、保密义务

乙方应对在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。解聘后，乙方不得泄露甲方的商业机密，不得损害甲方的利益。

五、竞业限制

乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据乙方的工作性质和岗位确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

六、法律责任

双方应共同遵守本解聘书的各项条款，如因一方违反本解聘书的约定，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

如双方因执行本解聘书发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.乙方应在解聘日期前完成工作的交接，并归还甲方财物。

2.本解聘书一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本解聘书自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日