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规章制度修订规划方案
规章制度订正方案
【篇一:对于梳理、订正、完美公司内部各种规章制度
的通知】
对于梳理、订正、完美公司内部各种规章制度的通知
公司各部门:
为进一步增强迫度系统建设,提升公司基础管理水平,逐渐形成规
范管理、科学发展的长效体制。经研究,决定在公司内展开各项规
章制度的梳理、订正和完美工作。为保证此项工作顺利展开,现将
有关事宜通知以下:
一、梳理范围
目前各部门正在履行的各种管理制度。包含:工作职责、岗位职责、
管理规定(方法)、业务流程、操作规程、作业指导书、工作细则、
职工手册、应急方案等规章制度。一些暂时性、时效性较强的制度
(通知),不在其内。
二、梳理原则
依据公司发展需求,坚持科学性、规范性、可行性、操作性相联合
的原则,对实践证明是卓有成效的制度,要持续仔细履行;对操作
性不强或不完美的制度,要实时整顿,抓好落实;对不切合公司发
展需要,已经过时的制度或条款,该调整的调整,该取消的取消。
同时从实质出发,依据公司生产营运需要,踊跃安妥地推动制度创
新和制度建设,努力破除制度缺失和系统体制阻碍。
三、工作进度及安排
1、梳理查找阶段(2016年1月30日前)。由各部门依据实质工作
需要联合梳理范围,对各自职责和业务范围有关的现行规章制度进
行全面的清
查、整理,提出能否取消、保存、订正和新增的初步建议,并填写
《文件新增/订正/取消申请单》,于1月30日前将各种制度清单及
初步建议报公司企管部。
备注:公司现行并已在企管部一致存案公布的各种制度,由企管部
从oa系统散发至各部门。
2、订正完美阶段(2016年2月29日前)。由各部门依据分管领导
建议,联合业求实质,对有关规章制度进行改正、增补、完美和规
范,形成订正后的文件议论稿,经有关部门议论后,报分管领导审
阅定稿,转企管部编号登记下发。
规章制度修订规划方案
3、汇编印刷阶段(2016年3月20日前)。企管部将全部以公司文
件下发的且正常运转的内部管理制度,整理汇编成册后印发,并上
传至公司oa信息平台共享。
4、培训学习阶段(2016年4月1日起)。各部门利用班前班后会
和部门例会组织部门职工进行制度学习,并填写制度培训记录。企
管部依据部门、职能不一样,分批组织职工集中培训和制度考试。
本次规章制度的梳理汇编工作,是对公司各部门制度化管理工作的
一次检查和促使,望各部门高度重视,科学组织,仔细订正,保证
制度梳理工作顺利达成。附件:
1、《文件目录清单》
2、《文件新增/订正/取消申请单》
企管部
二〇一六年一月三日
附件1:
文件目录清单
附件2:
文件新增/订正/取消申请单
【篇二:学校规章制度订正和完美的清理工作方案】
正泰博文学校按期清理规章制度的方案规章制度是学校科学管理、
民主办学、依法治校的依照和保证。为成立健全表现科学发展观要
求的各项规章制度,进一步推动学校系统体制创新,努力为学校科
学发展创造优秀的制度环境,依据《教育部《对于增强依法治校工
作的若干建议》要求,对学校现行的规章制度展开集中清理工作。
现将有关事项通知以下:
一、清理原则
规章制度的清理和改正完美力争表现法制一致原则和以人为来源则,
“保存适应的、取消过时的、订正残破的、拟订空白的”,联合高等
教育规律,特别是我校改革发展的新局势新任务新要求,保证规章
制度的合法性、程序性、针对性、可操作性,表现稳固性与前瞻性
相联合。
二、清理范围
本次规章制度清理的要点为2011年版《学校学新手册》、《学校
教师手册》中学校公布的各项规章制度。
三、清理标准
规章制度修订规划方案
明确各制度的“留”、“废”、“改”、“立”,对现行规
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