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幼儿园园长职责
幼儿园园长职责
1、园长接受校长聘任,是校长领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。
2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
3、主持订立全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调快捷、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。
4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。
5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并依据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用,发扬民主,敬重人格,加强“爱心和谐、团结、向上”的园风建设。
6、全面掌握教职员工的思想动态,开展常常性的政治、业务学习,提高修养。关怀教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,加强向心力,提高凝集力。
7、定期召开家长会,呈现教育成绩,宣传家教方法,听取家长看法,提高办园质量。
8及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成绩,关注幼儿教育发展的新动向。
编辑:.Com
篇2:幼儿园园长保健工作职责
幼儿园园长保健工作职责
1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》,负责管理园所内的卫生保健工作。
2、负责订立园所全年的卫生保健工作计划和总结;主持召开园所的各种卫生保健会议,查各班的保健保育工作落实情况,协调园所内外关系。
3、参加订立人员编制,明确岗位分工及人事的聘任、调离、晋升考核,合理布置保健、保育、炊事人员的工作。
4、组织园所保教人员参加保健知识业务学习,提高保教人员的保健知识水平。
5、勤俭办园,管理好园所的财力、物力。做好学期预算,统筹园所各种经费的合理开支。
6、重点抓好园所内的疾病防备、膳食管理,做好清洁消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的调配标准、幼儿每日需要营养的平均供应量标准,以及每月伙食费的盈亏情况。
7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。依据6岁前儿童不同的生长发育特点以及心理卫生特点,认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。
8、实施科学化、规范化管理,及时了解国内外有关托幼园所卫生保健工作的信息动态,吸取经验,不绝改进,定期参加卫生保健知识的培训,提高自身的管理水平。
9、协调好园所与社会各方面的关系,争取社会和家长的搭配,向家长宣传科学育儿知识和保健知识,使园所内教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。
10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作,杜绝意外事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学习,硬牛设施的改造、维护和修理,每周一次的卫生检查等工作。篇3:园长卫生保健工作职责
园长卫生保健工作职责
一、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》,负责管理园内的卫生保健工作。
二、负责订立园全年的卫生保健工作计划和总结;主持召开园的各种卫生保健会议,检查各班级的保健保育工作落实情况,协调园内外关系。
三、参加订立人员编制,明确岗位分工及人事的聘任、调离,合理布置保健、保育、炊事人员的工作。
四、组织园保教人员参加保健知识业务学习,提高保教人员的保健知识水平。
五、勤俭办园,管理好园的资产、物资。做好学期预算,统筹园所各种经费的合理开支。保证伙食费的专款专用,指定专人负责对采购物品的验收。把好食品采购、验收、报销关。
六、重点抓好园内的疾病防备、膳食管理,做好清洁、消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的调配标准,幼儿每日需要营养的平均供应量标准,以及每月伙食费的盈亏情况。
七、负责抓好园内的卫生保健、保育、早教工作。依据7岁前儿童不同的生长发育,以及心理特点,认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。
八、实施科学化、规范化管理,及时了解国内外有关幼儿园卫生保健工作的信息动态,吸取经验,不绝改进。定期参加卫生保健知识的培训,提高自身的管理水平。
九、协调好园与社会各方面的关系,争取社会和家长的搭配。向家长宣传科学育儿知识和保健知识,使园内教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。
十、检查卫生保健制度及园内的安全保卫工作的落实情况,杜绝意外事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学习,硬件设施的改造、维护和修理。负责每周一次的卫生检查等工作。
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