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单招职业道德与素养测试题

1.(A)是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力(2分)

A职业意识

B岗位评估

C职业生涯规划

D.自我评价

2.(C)具有合作性强、性情温和的型特征善于调和各种人际关系,在冲突环

境中其社交和理解能力会成为资本。(2分)

A实干者

B创新者

c凝聚者

D完美者

3.(A)不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响,被人们误认为气

质不好(2分)

A心理素质

B人格魅力

C交往态度

D沟通能力

4.下列选项属于正确的求职择业心理的是(C)(2分)

A自卑畏缩

B盲目从众

C正视挫折

D过度依赖

5.(C)是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。(2分)

A组织

B文化

C制度

D环境

6.由员工和管理层组成的一个共同体,能合理利用每一个成员的知识和技能,

协同工作,

解决问题,达到共同的目标,这个共同体被称之为(B)(2分)

A群体

B团队

C公司

D社会

7.当你出来压力之下时,注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减

弱,这是压力

发出的预警信号,此预警信号是(C)(2分)

A生理信号

B情绪信号

C精神信号

D行为信号

8.(A)是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。(2分)

A社会公德

B社会责任

C社会文化

D社会价值

9.(A)具有效率高、责任感强守纪律但做事比较保守的典型特征。(2分)

A实干者

B协调者

C推进者

D创新者

10.团队是一个协作互补的群体,他需要团队成员之间建立相互(D)的关系,

他是合

作的基石。(2分)

A讲究诚信

B尊重对方

宽容谅解

D理性信任

11.岗位工作环境包括(D)。(2分)

A大环境和小环境

B同事环境和领导环境

C宏观环境和微观环境

D硬环境和软环境

12.在自主发展中,(B)是自己知道而他人未知的部分,通常是我们所说的隐

私、个

人秘密以及不愿意或不能让别人知道的事实或心理。(2分)

A开放我

B隐藏我

C盲目我

D未知我

13.(C)主要是指满足员工的精神世界需求,形成企业凝聚力与和谐的企业环

境

(2分)

A岗位文化的价值特征

B岗位文化的品牌特征

C岗位文化的人文特征

D岗位文化的禁忌特征

14.一个人的综合素质在社会生活中的体现是(B)

A心理素质

B人格魅力

C交往态度

D沟通能力

15.我们将人们在进行职业活动的过程中一切符合职业要求的心理意识、行

为准则和行

为规范的总和称之为(A).(2分)

A职业道德

B职业技能

C职业行为

D职业意识

16.(A)是职业人最为重要的职业素质之一,是从业人员在生产活动中必须

遵循的行

为准则。(2分)

A岗位道德养

B岗位担当素养

C岗位服务素养

D岗位安全素养

17.(B)是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。(2分)

A职业意识

B职业择

C职业生涯规划

D素质准备

18.(A)是满足职业发展的必要条件。(2分)

A职业生涯规划

B职业素养

C职业技能

D职业道德

19.岗位文化的核心是(A),(2分)

A岗位员工的价值观念和价值行为

B岗位员工所受到的公司的培训

C岗位员工所受到的公司