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涉密人员保密工作管理制度方案

1.引言

为了保障国家秘密安全，保护人民群众利益，规范涉密人员的保密行为，根据《保守国家秘密法》、《国家密码管理条例》等法律法规，结合实际情况，制定本管理制度方案。

2.适用范围

本方案适用于该单位所有涉密人员，包括领导干部、工作人员及其他具有涉密行为的人员。

3.保密责任

3.1.领导责任

建立、完善本单位涉密人员保密工作制度；

负责本单位涉密人员保密工作的组织、协调和监督；

领导班子成员应当严格遵守保密法律法规及保密规定，带头保密，不得以任何理由、方式泄露国家秘密。

3.2.涉密人员责任

严格遵守保密法律法规及保密规定，认真履行保密义务；

对知悉的国家秘密应当妥善保守，不得泄露或者提供给任何单位或者个人；

不得将涉密文件、介质擅自带离工作场所或者借给其他人使用，不得将涉密口令告知未取得涉密资格的人员；

对于发现的保密漏洞或者问题，应当及时上报，不得隐瞒、漏报。

3.3.各相关部门责任

负责本部门涉密人员的保密教育、培训；

对重要涉密信息的存储、传输、使用等环节进行监督和检查，保证涉密信息的安全。

4.保密工作制度

4.1.保密审查制度

所有重要涉密信息经过审查后，方可进入下一阶段处理。审查工作由保密管理员（以下简称“管理员”）负责，工作内容包括：

对涉密信息进行分类；

判断涉密信息的解密等级；

对涉密信息的安全性进行评估，制定保护措施；

确定处理涉密信息的范围和权限；

指派涉密责任人。

4.2.访问控制制度

给予涉密信息处理人员一定数量的电子加密锁，并给予不同的密级等级；

不能带入U盘或移动硬盘等可能泄露信息的设备；

不能带手机或相机进入保密场所。

4.3.信息备份与恢复制度

涉密人员在处理重要涉密信息时，必须定期进行备份，确保信息在被误删除或遭受破坏时可以恢复。

4.4.噪声制度

报纸、杂志、书籍、光盘等娱乐性读物在保密场所须经过审核；

不能使用与工作无关的电子设备，不能在保密场所聊天、嬉闹；

禁止外人进入保密场所，保密场所内人员必须出示身份证件；

保密场所内安装摄像头，监控人员应当定期轮换。

5.保密教育

新聘涉密人员入职时，必须接受保密培训，明确保密法规及规定的内容和对保密工作的认识和信念；

定期进行保密宣传和教育，增强涉密人员的保密意识和责任感；

进行安全保密演练，提高应急处置能力。

6.保密监督检查

本单位应当建立健全保密监督检查制度，定期对单位涉密人员遵守保密法律法规及保密规定的情况开展检查，对发现的问题进行记录和整改。

7.处理保密事故

发生保密事故时，应当迅速启动应急预案，组成事故处理小组进行紧急处置。同时，要根据保密事故的性质和情况，及时向上级保密机构报告，并根据有关规定立案调查并给予相应的处理。

8.附则

本管理制度方案适用于该单位所有涉密人员，其他相关管理制度具体实施细则由各部门根据本制度制定，上报保密管理员审批后生效。

以上为涉密人员保密工作管理制度方案，如果发现任何保密规定被泄露、违反或者出现紧急情况，请立即报告保密管理员。