瑞典kth大学贡位制博士劳动合同.docxVIP

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瑞典kth大学贡位制博士劳动合同

甲方:KTH皇家理工学院(瑞典)

乙方:(博士候选人姓名)

鉴于甲方愿意为乙方提供博士研究生的学习和研究岗位,乙方愿意在甲方处进行学习和研究工作的背景下,双方根据瑞典相关法律法规,就乙方在甲方单位攻读博士学位期间的相关事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至获得博士学位并完成所有相关工作止。

二、工作内容及地点

1.乙方将在甲方的指导下进行博士学位的相关研究工作。

2.工作地点为瑞典KTH大学及其相关合作单位。

三、工作时间与休息休假

1.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,因故不能出勤应事先请假。

2.乙方享受法定节假日休息的权利。

四、薪酬福利及社会保险

1.甲方将根据瑞典国家的法律法规以及学校的相关政策,支付乙方相应的薪酬。薪酬标准将根据乙方的岗位、资历、能力和表现等综合因素确定。

2.甲方将按照瑞典国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、知识产权保护

1.乙方在攻读博士学位期间,因履行岗位职责或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品(包括但不限于论文、著作、专利等),其知识产权归甲方所有。

2.乙方在任职期间,不得擅自将甲方的技术资料、研究成果及其他相关信息泄露给第三方。

六、保密条款

乙方应对所有与项目有关的机密信息严格保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露任何有关项目的机密信息。本合同终止后,乙方仍需遵守保密条款。

七、违约责任

任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方原因造成合同无法继续履行的,乙方应承担相应的违约责任。

八、合同的变更和解除

本合同一经签订,双方应严格遵守。如需变更或解除本合同,应经双方协商一致,达成书面协议。任何单方面变更或解除合同的行为均属违约行为,应承担相应的法律责任。

九、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方可向瑞典有关法院提起诉讼。

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