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乡镇党委工作制度汇编(总)

九资河镇党委工作职责

为进一步加强镇党委自身建设，明确镇党委工作职责，特制定本制

度。

一、贯彻执行党的路线方针政策，向镇党的代表大会和上级党组织

负责并报告工作，定期接受评议和监督。

二、对本镇经济社会发展的中长期规划、年度计划、改革发展的重

要部署和地方性重大问题的处理提出意见，提交党的代表大会审议。

三、坚持党管干部的原则，负责权限范围内干部的管理、任免和奖

惩。积极做好干部的管理工作。培养和选拔德才兼备的年轻干部。

四、制定实施加强党的基层组织建设的意见，切实抓好本辖区内下

属党组织工作。按照镇党委“五个好”的目标要求，深入开展“三级联

创”活动，形成农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。

五、审议通过镇党委、纪委向下次党代表大会提交的工作报告，决

定、组织召开镇党代表大会，选举镇党委委员、副书记、书记，选举镇

纪委委员、副书记、书记。

六、加强对人大、政府、政协工作的领导和协调，使其充分行使职

权；加强对工会、共青团、妇联、民兵等群团组织的领导，根据各自的

特点开展活动，充分发挥作用。

七、落实党风廉政建设责任制，加大监督力度，确保党员干部遵纪

守法。

八、对本镇重大的突发性事件，迅速反应、及时处置，并立即向上

级党委报告情况。

九、研究需要讨论决定的其它重大事项。

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九资河镇党委岗位目标责任制度

为切实加强镇党委岗位目标责任管理，增强镇党委的责任意识、落

实意识和服务意识，确保各项工作任务的落实,特制订本制度。

一、根据上级工作任务，结合本镇工作实际和工作职能，制定镇党

委及领导班子成员的岗位目标责任制，包括每个岗位的工作范围、工作

目标、岗位职责、奖惩办法等，做到任务明确，责任到人。

二、镇党委岗位目标责任制要遵循“因事设岗、权责分明、任务清

楚、目标细化、便于考核”的原则。

三、镇党委岗位目标责任制的重点是镇党委总体职责和班子成员岗

位目标责任，对岗位所承担的工作内容、任务、质量、程序、标准和时

限，各职位应有的职权和应负的责任等作出明确规定。

四、镇党委班子成员岗位目标按“点、线、面”设置。“点”为镇领

导干部的联系点，“线”为镇领导干部分管的战线，“面”为中心工作或

突击性工作，具体岗位目标按镇党委分工具体设置和调整。

五、坚持集体领导与个人分工相结合的原则，围绕上级和本镇中心

工作，镇党委和班子成员要组织党员干部积极参与和完成各项工作任务。

六、镇党委岗位目标责任要按规定进行公示，自觉接受基层党组织

和党员群众的监督。

七、镇党委岗位目标责任制履行情况要纳入镇党委和班子成员目标

责任年度考评内容，实行年度考核并及时公示，不断强化镇党委和领导

班子成员的岗位责任意识，提高履职履责的自觉性。

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九资河镇党委落实基层党建工作责任制度

为进一步增强九资河镇党委的管党意识，促进党建责任的落实，全

面推进基层党建工作，特制定本制度。

一、制定党建工作责任目标。围绕改革发展稳定大局，根据上级党

委部署，结合实际，研究制定本镇党建工作年度计划，理清思路，明确

任务，提出切实可行的目标和措施。

二、抓好基层党组织领导班子建设。以选好书记、配强班子为重点，

推进基层党组织“五好”建设；坚持经常排查和整顿后进党组织，确保

及时转化；培养树立先进典型，总结推广好的经验和做法。

三、加强党员干部队伍建设。做好发展党员工作，改善党员队伍结

构，加强党员教育管理，不断提高党员素质，认真做好处置不合格党员

工作。引导和监督党员、干部自觉践行先进性要求，充分发挥先锋模范

和骨干带头作用。

四、推进基层民主政治建设。在党组织的领导下，充分发挥村民大

会和村民代表大会的作用，加强对村务工作特别是村级财务和其他重大

事项的监管，指导和监督村干部依法治村。切实解决影响发展稳定的突

出问题和群众关