医院内科重点专科学科科室发展规划五篇.pdf

心内科重点专科（学科）科室发展规划

（2023年——2025年）

一、学术队伍建设

1、人才培养计划

目前心血管内科有高级职称人员名，中级职称人,初级12

职称人，需每年至少送名医师至上级医院进修学习。并每年41

至少参与2-3次短期专科培训班每年至少次参加全国或区内年2

会，了解心血管专业最新动态。年内每年培养至少32-3名介入

医生。

2、人才引进计划

目前科内人员仍紧张。初步规划年中至少引进高级职称介3

入医生名，初级职称医师名，需医院支持。13

二、专科建设发展的目标和任务

1、专科建设发展的总体目标

3XX

争取年内心血管内科在市处于绝对领先地位。能够开

展心血管介入治疗，建设成为集心血管疾病预防、治疗、康复为一

体的满洲里市的心血管中心。

2、专科建设发展的具体任务

实现心血管发展的总体目标：需要分三步走：

1、要引进人才，培养自己特色人才。

2、需借助上级医院的力量开展介入技术。

3、逐渐形成自己的特色，能独立解决心血管的急重症。

XX

建成市绝对的心血管中心。

三、科研工作及业务创新

3年内以心血管介入技术作为科研工作的切入点，引进及独

XX

立开展心血管介入治疗，填补市心血管技术的空白。

四、需要医院帮助协调解决的问题

1、需要医院资金、设备的投入；

2、需要医院协调引进心血管专业的专科人员；

3、需要医院加大培养自己的心血管专业的专科技术人员。

重点专科（学科）科室发展规划

（2023年——2025年）

一、学术队伍建设

根据医院创建“三级乙等医院”的宗旨，以及医院和科室的

XX

发展需要，根据的地理优势，根据急诊科的实际情况，向达到

“XX“XX20232025

市”及级”重点科室而努力，对科室-一年

的发展制定规划：

1、人才培养计划

根据实际情况，急诊科计划2023—2025年每年派出一名医

生进修急诊专科。

2、人才引进计划

根据实际情况，急诊科计划2023—2025年每年引进一名本

科学历医学生。

二、专科建设发展的目标和任务

1、专科建设发展的总体目标一.院前急救

2015XXXX%,

年的出诊量达到人次，比去年增加第二套诊频

XX

率很高，共余次。

“XX

依托市急救指挥分中心的建立”，急诊科的院前急救单

元至少配备台“监护型”及“复苏型”救护车。加强人员的培2

训及设备的更新，强化院前120功能及重要性，才能发挥指挥

分中心的职能，减少院前患者的致死率与致残率，达到体现地区

优势和国家特色的院前急救体系，并把院前急救系统作为科室重

点。综上所述，急诊应扩建房舍，增加车库面积，同时保证急诊至

少有辆急救车备诊，保证出车及时率。2

二.院内急救

根据急诊科目前情况，为了满足“急诊科建设与指南”要求，

XXXX

达到市及级重点科室的要求，在医院搬走“静点室”的情

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